家電革命 Dyson不斷改寫市場規則
2017-02-20
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英國科技公司Dyson繼總部落成後，再花約新台幣127億元投資新加坡，成立研發中心。創辦人戴森宣示，未來將投入軟體，結合互聯網與人工智慧，引領市場提出還沒人想到的需求。當Dyson研發出全球第一個不需要使用隔塵袋的吸塵器後，劃時代技術改寫家電的既定印象；眾人更想知道Dyson下一步是什麼。
中央社報導，英國科技公司Dyson繼總部落成後，再花約新台幣127億元投資新加坡，成立研發中心。創辦人戴森宣示，未來將投入軟體，結合互聯網與人工智慧，引領市場提出還沒人想到的需求。
當 Dyson研發出全球第一個不需要使用隔塵袋的吸塵器後，劃時代技術改寫家電的既定印象；無扇葉的風扇問世，足以定義 Dyson成為創造潮流的科技品牌。重新定義吹風機樣態的Supersonic上市造成轟動後，眾人更想知道Dyson下一步是什麼。
英國科技公司Dyson創辦人暨首席工程師戴森（James Dyson）提出，至理名言就是要研發出「在使者動作前就知道使用者想做甚麼」的智慧產品，不斷引領創造劃時代的科技產品。
2月中旬，戴森親自赴新加坡宣布全新的Dyson新加坡科技中心揭幕，與新加坡貿易和工業部長易華仁（S.Iswaran）出席開幕活動，揭示新加坡將成為新的研發重鎮。
一直以硬體產品見長的Dyson， 對於下一步，戴森明確指出，軟體是推動硬體公司更快速度成長的動力，而創造的能量來自於兩者的結合， 這宣示Dyson將進入下一個里程碑。
即使 Dyson在新加坡的發展只有10年，戴森認為，在亞洲地區會選擇新加坡作研發中心，因它是少數幾個擁有技能和供應鏈的國家之一，加上絕佳的地理位置，可以製造高科技的馬達。
戴森認為，在新加坡，世界上最聰明頭腦正在研究人工智慧、機器學習、機器人科技、流體動力學、視覺系統等尖端科技，從而將硬體、電子與軟體科技結合在一起。
Dyson全球工程總監馬奎爾（Scott Maquire）解釋，全新加坡科技中心位於新加坡新創產業中心，毗鄰新加坡國立大學，以往，主要研發工作都在英國總部進行，新加坡將加入研發工作，進行互聯網、數位馬達、機器人等技術研究，團隊規模將擴大50%。
Dyson 也首次對媒體透露正在進行臉部及聲音辨識系統研發，將來使用者或對著智慧裝置，說出指令就可自行執行命令，足以顯示對於人工智慧與互聯網的企圖心。不過，還沒有具體的推出時間。
馬奎爾強調，Dyson目前在全球75個國家和地區賣出超過1300萬台機器，使用來自500多家供應商的40億個組件，過去4年Dyson產能已成長1倍，預計未來4年內還會再翻1倍。
當 Dyson研發出全球第一個不需要使用隔塵袋的吸塵器後，劃時代技術改寫家電的既定印象；無扇葉的風扇問世，足以定義 Dyson成為創造潮流的科技品牌。重新定義吹風機樣態的Supersonic上市造成轟動後，眾人更想知道Dyson下一步是什麼。
英國科技公司Dyson創辦人暨首席工程師戴森（James Dyson）提出，至理名言就是要研發出「在使者動作前就知道使用者想做甚麼」的智慧產品，不斷引領創造劃時代的科技產品。
2月中旬，戴森親自赴新加坡宣布全新的Dyson新加坡科技中心揭幕，與新加坡貿易和工業部長易華仁（S.Iswaran）出席開幕活動，揭示新加坡將成為新的研發重鎮。
一直以硬體產品見長的Dyson， 對於下一步，戴森明確指出，軟體是推動硬體公司更快速度成長的動力，而創造的能量來自於兩者的結合， 這宣示Dyson將進入下一個里程碑。
即使 Dyson在新加坡的發展只有10年，戴森認為，在亞洲地區會選擇新加坡作研發中心，因它是少數幾個擁有技能和供應鏈的國家之一，加上絕佳的地理位置，可以製造高科技的馬達。
戴森認為，在新加坡，世界上最聰明頭腦正在研究人工智慧、機器學習、機器人科技、流體動力學、視覺系統等尖端科技，從而將硬體、電子與軟體科技結合在一起。
Dyson全球工程總監馬奎爾（Scott Maquire）解釋，全新加坡科技中心位於新加坡新創產業中心，毗鄰新加坡國立大學，以往，主要研發工作都在英國總部進行，新加坡將加入研發工作，進行互聯網、數位馬達、機器人等技術研究，團隊規模將擴大50%。
Dyson 也首次對媒體透露正在進行臉部及聲音辨識系統研發，將來使用者或對著智慧裝置，說出指令就可自行執行命令，足以顯示對於人工智慧與互聯網的企圖心。不過，還沒有具體的推出時間。
馬奎爾強調，Dyson目前在全球75個國家和地區賣出超過1300萬台機器，使用來自500多家供應商的40億個組件，過去4年Dyson產能已成長1倍，預計未來4年內還會再翻1倍。
Dyson每週砸2.68億研發 人才就占3成
中央社台北報導，台灣還在為勞動政策爭論不休的同時，世界科技已不斷前進，看準新加坡科技人材與政府支持，Dyson擲百億成立研發中心。全球總部以每週近新台幣2.68億元投入研發，研發人才就占3成。
據經濟部資料，104年製造業研發支出前5大公司依序台積電、鴻海、聯發科、和碩及台達電，台積電研發支出655億元稱冠。
英國科技公司Dyson在新加坡投入新台幣127億元設立研發中心，尋找當地工程人才，全球總部以每週近新台幣2.68億元投入研發，其中研發人才占比就達三分之一，換算估計每年投入近145億元，雖然目前全球工程師僅3500位，期望到2020可以備增到7000名。
英國工程師人才荒曾讓Dyson感受發展阻礙，Dyson新加坡首席營運總監羅溫（Jim Rowan）指出，今年9月在英國開辦科技學院，與當地大學合作，5年斥資1500萬英鎊培訓人才，計劃在2020年工程師團隊拓增1倍。
當台灣政府還在研擬鬆綁攬才方案，新加玻政府正張開雙臂，歡迎科技大廠設立研發中心，透過產學合作，為自己的工程人才找出路。
Dyson投入3.3億英鎊（約新台幣127億元）新加坡全新科技中心啟用，成為Dyson全球擴張新一站，在新加坡約有1100個員工，其中有350個是工程師，計劃明年將工程人員再增5成。新園區擁有最新的開發實驗室，彙集最新硬體和軟體研發成果和人才。
新加坡貿易和工業部長易華仁(S. Iswaran)出席Dyson新加坡科技中心揭幕，除對Dyson雙手歡迎，也提到新加坡正努力定位為經濟和產業實力相當地位，要繼續靠著科學、技術、工程和數學方面的專業知識，確保與產業接軌。
新加坡並不自滿於如此，易華仁強調，新加坡必須利用這些優勢，讓年輕工程師可以滿足產業需求，也意味著為他們提供機會，從事現實生活中的工程問題和獲得實踐經驗，像是先進製造業和數位經濟的良好就業機會。
迎接數位科技時代日新月異，台灣還在為勞動政策爭論不休，企業還在為人力成本增加斤斤計較，國外的產業環境卻不會等人，無法等到台灣準備好加入，在國際競爭環境激烈的情勢中，國際上成功的企業與政府人才政策，將是台灣的他山之石。
【圖片來源：中央社】
據經濟部資料，104年製造業研發支出前5大公司依序台積電、鴻海、聯發科、和碩及台達電，台積電研發支出655億元稱冠。
英國科技公司Dyson在新加坡投入新台幣127億元設立研發中心，尋找當地工程人才，全球總部以每週近新台幣2.68億元投入研發，其中研發人才占比就達三分之一，換算估計每年投入近145億元，雖然目前全球工程師僅3500位，期望到2020可以備增到7000名。
英國工程師人才荒曾讓Dyson感受發展阻礙，Dyson新加坡首席營運總監羅溫（Jim Rowan）指出，今年9月在英國開辦科技學院，與當地大學合作，5年斥資1500萬英鎊培訓人才，計劃在2020年工程師團隊拓增1倍。
當台灣政府還在研擬鬆綁攬才方案，新加玻政府正張開雙臂，歡迎科技大廠設立研發中心，透過產學合作，為自己的工程人才找出路。
Dyson投入3.3億英鎊（約新台幣127億元）新加坡全新科技中心啟用，成為Dyson全球擴張新一站，在新加坡約有1100個員工，其中有350個是工程師，計劃明年將工程人員再增5成。新園區擁有最新的開發實驗室，彙集最新硬體和軟體研發成果和人才。
新加坡貿易和工業部長易華仁(S. Iswaran)出席Dyson新加坡科技中心揭幕，除對Dyson雙手歡迎，也提到新加坡正努力定位為經濟和產業實力相當地位，要繼續靠著科學、技術、工程和數學方面的專業知識，確保與產業接軌。
新加坡並不自滿於如此，易華仁強調，新加坡必須利用這些優勢，讓年輕工程師可以滿足產業需求，也意味著為他們提供機會，從事現實生活中的工程問題和獲得實踐經驗，像是先進製造業和數位經濟的良好就業機會。
迎接數位科技時代日新月異，台灣還在為勞動政策爭論不休，企業還在為人力成本增加斤斤計較，國外的產業環境卻不會等人，無法等到台灣準備好加入，在國際競爭環境激烈的情勢中，國際上成功的企業與政府人才政策，將是台灣的他山之石。
【圖片來源：中央社】
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