永采烘焙坊二次協調 資方放鴿子

2017-03-07 554

台中永采烘焙坊向離職員工、實習生高額求償引發爭議,雙方原定昨天上午召開二次協調會,未料,協調會僅勞方4名員工、實習生出席,資方卻放鴿子並未出席協調會。台中市勞工局重罰業者新台幣100萬元,將在昨天完成行政程序,預計今天開出罰單。

中央社報導,台中永采烘焙坊向離職員工、實習生高額求償引發爭議,雙方原定昨天上午召開二次協調會,未料,協調會僅勞方4名員工、實習生出席,資方卻「放鴿子」並未出席協調會。

台中市勞工局表示,上週五下班後,接獲資方送來的「撤回調解書」的書面報告,但因雙方已經進入協調程序,加上勞方有意協調,沒有「正當理由」是不可以請假不出席協調會。

台中市永采烘焙因向離職員工、實習生高額求償引發爭議,日前烘焙坊無預警貼出停止營業公告,後來也接受購買禮券的消費者退費,雙方在2月22日召開第一次的協調會,昨天的二次協調會資方卻未出席。

永采烘焙坊 百萬元罰單7日將開出

中央社台中報導,台中永采烘焙坊與實習生的勞資糾紛案,台中市勞工局重罰業者新台幣100萬元,將在昨天完成行政程序,預計今天開出罰單。

台中市勞工局指出,永采烘焙坊因違反勞基法規定且無改善之意,台中市政府勞工局重罰100萬元;有關資方應給付而未給付的工資差額及加班費等爭議,經雙方同意昨天召開第二次調解會議,業者卻無故撤回調解,導致調解不成立。

台中市勞工局表示,針對業者應給付而未給付的工資差額及加班費等爭議,經雙方同意依勞資爭議處理法召開調解會安排調解機制,但因昨天業者未出席並撤回調解,導致調解不成立。

勞工局指出,對此勞工局予以譴責,對於勞方主張及訴求仍將詳實記載於調解紀錄中並函送業者,希望業者儘速釋出善意回應,解決爭議。

勞工局將處分的100萬元罰鍰,依行政程序法規定給予業者意見陳述的機會,期限昨天截止,行政程序完備後,預計今天開出罰單並送達業者。

勞工局也指出,由於爭議調解成立與否仍需視雙方有無共識而定,勞方可再提出調解申請,勞工局將儘速再安排調解。但為有效維護勞工權益,勞工局也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊,希望協助勞工維護應有的權益。
【圖片來源:中央社(台中市政府提供)】

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