台電招考再加碼 增額119人共招736人
2017-04-05
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為因應能源轉型及人力退休潮，台電公司今天表示，今年新進僱用人員甄試從原先的617名再增加119名，共計為736人，即日起至18日止受理網路報名，7月中進行初（筆）試。
中央社報導，為因應能源轉型及人力退休潮，台電公司今天表示，今年新進僱用人員甄試從原先的617名再增加119名，共計為736人，即日起至18日止受理網路報名，7月中進行初（筆）試。
油電糖水 4家國營事業去年起開始進入退休高峰期，將持續到2022年後才會趨緩。其中，台電今年申退人數粗估將超過1200人，為提前因應退休潮，盼透過加快進用人員，以進行經驗傳承和交接。
台電表示，今年新進僱用人員甄試原為 617名，但考量因應能源轉型及近年人力退休潮情形，決定將招考名額再增加119名，總共為736名。
招考類別部分，包括電力技術及綜合行政人員等共14類。分別為配電線路維護319名、輸電線路維護11名、輸電線路工程14名、變電設備維護50名、電機運轉維護49名、電機修護10名、儀電運轉維護6名、機械運轉維護64名、機械修護38名、土木工程33名、起重技術 7名、電銲技術12名、化學工程4名與綜合行政119名。
台電說，這次甄試採分區報名及錄取，報名時可依簡章所列一般名額及用人當地化名額，選擇未來志願服務地區，並自即日起至18日受理網路報名，初（筆）試預計於7月15日在台北、台中、高雄及花蓮4地同時舉行，凡具高中職以上學歷者即可報名。
其中，初（筆）試科目包括國文、英文及各類別專業科目兩種，持有指定類別技術證照者可享有初（筆）試加分；初（筆）試合格者將再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。
台電表示，獲錄取者將先接受 1年的課程、實習及工作訓練，學習電力專業技術，經訓練合格正式僱用者，起薪可達新台幣3萬元，並享有健全穩定待遇及福利。
【圖片來源：中央社（台電提供）】
油電糖水 4家國營事業去年起開始進入退休高峰期，將持續到2022年後才會趨緩。其中，台電今年申退人數粗估將超過1200人，為提前因應退休潮，盼透過加快進用人員，以進行經驗傳承和交接。
台電表示，今年新進僱用人員甄試原為 617名，但考量因應能源轉型及近年人力退休潮情形，決定將招考名額再增加119名，總共為736名。
招考類別部分，包括電力技術及綜合行政人員等共14類。分別為配電線路維護319名、輸電線路維護11名、輸電線路工程14名、變電設備維護50名、電機運轉維護49名、電機修護10名、儀電運轉維護6名、機械運轉維護64名、機械修護38名、土木工程33名、起重技術 7名、電銲技術12名、化學工程4名與綜合行政119名。
台電說，這次甄試採分區報名及錄取，報名時可依簡章所列一般名額及用人當地化名額，選擇未來志願服務地區，並自即日起至18日受理網路報名，初（筆）試預計於7月15日在台北、台中、高雄及花蓮4地同時舉行，凡具高中職以上學歷者即可報名。
其中，初（筆）試科目包括國文、英文及各類別專業科目兩種，持有指定類別技術證照者可享有初（筆）試加分；初（筆）試合格者將再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。
台電表示，獲錄取者將先接受 1年的課程、實習及工作訓練，學習電力專業技術，經訓練合格正式僱用者，起薪可達新台幣3萬元，並享有健全穩定待遇及福利。
【圖片來源：中央社（台電提供）】
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