退職政務官年改 連戰月退恐剩18萬
2017-04-20
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考試院會20日通過政務人員退職撫卹條例修正草案，所得替代率最低降至55%、18%6年歸零、依政務人員退職酬勞金給與條例辦退職的副總統，每月退職所得不超過新台幣18萬元。
中央社報導，考試院會今天通過政務人員退職撫卹條例修正草案，所得替代率最低降至55%、18%6年歸零、依政務人員退職酬勞金給與條例辦退職的副總統，每月退職所得不超過新台幣18萬元。
配合政府推動年金改革，銓敘部提出政務人員退職撫卹條例修正草案，上午經考試院會通過，近日會銜行政院，再送立法院審議。
有關所得替代率，考試院通過比照簡任級政務人員，以35年年資為例，退職所得替代率上限80%，分10年逐年調降至70%。特任級以上政務人員，年資35年，退職所得替代率從上限65%，分10年逐年調降至55%。
考試院會也通過，選擇依政務人員退職酬勞金給與條例辦理退職的副總統，每月退職所得不得超過卸任副總統禮遇金額。外界將這項條文視為「連戰條款」。
因前副總統連戰當時選擇依政務人員退職酬勞金給與條例辦理退職，若通過立法，未來連戰的月退職金將不得超過卸任副總統禮遇金金額18萬元。
18%優惠存款制度，考試院會通過比照公務人員退休撫卹法草案規定6年歸零。第1年及第2年降為9%，第3年、第4年6%，第5年及第6年3%，第7年起歸零。
政務人員退職再任有給職務者，參考原考試院函送立法院審議的公務人員退休撫卹法規定辦理。再任職私立學校職務，且每月支領薪酬總額超過最低保障金額新台幣3萬2160元者，自法案通過後的下一學年度起，停止支領。
配合政府推動年金改革，銓敘部提出政務人員退職撫卹條例修正草案，上午經考試院會通過，近日會銜行政院，再送立法院審議。
有關所得替代率，考試院通過比照簡任級政務人員，以35年年資為例，退職所得替代率上限80%，分10年逐年調降至70%。特任級以上政務人員，年資35年，退職所得替代率從上限65%，分10年逐年調降至55%。
考試院會也通過，選擇依政務人員退職酬勞金給與條例辦理退職的副總統，每月退職所得不得超過卸任副總統禮遇金額。外界將這項條文視為「連戰條款」。
因前副總統連戰當時選擇依政務人員退職酬勞金給與條例辦理退職，若通過立法，未來連戰的月退職金將不得超過卸任副總統禮遇金金額18萬元。
18%優惠存款制度，考試院會通過比照公務人員退休撫卹法草案規定6年歸零。第1年及第2年降為9%，第3年、第4年6%，第5年及第6年3%，第7年起歸零。
政務人員退職再任有給職務者，參考原考試院函送立法院審議的公務人員退休撫卹法規定辦理。再任職私立學校職務，且每月支領薪酬總額超過最低保障金額新台幣3萬2160元者，自法案通過後的下一學年度起，停止支領。
連戰辦公室：改革不應針對個人
據中央社消息，前副總統連戰辦公室主任丁遠超下午受訪表示，連戰卸任副總統，依政務人員退職酬勞金給與條例辦理，月退加18％優惠存款利率為26萬元，都是依法申請。
他說，政府修法或立法應依法辦理，考試院、銓敘部修法為什麼列「連戰條款」？不公道也不公平，根本就是汙衊，用這種心態修法，令人不齒。
丁遠超表示，政府行政人員修法要依法處理，怎麼可說是「連戰條款」？無法接受用這種心態修法。
他說，改革只要合情、合理、合法，大家都支持，但若是不合情、不合理、不合法，大家一定反對。政府要依法處理，不應針對個人。
【圖片為資料照】
他說，政府修法或立法應依法辦理，考試院、銓敘部修法為什麼列「連戰條款」？不公道也不公平，根本就是汙衊，用這種心態修法，令人不齒。
丁遠超表示，政府行政人員修法要依法處理，怎麼可說是「連戰條款」？無法接受用這種心態修法。
他說，改革只要合情、合理、合法，大家都支持，但若是不合情、不合理、不合法，大家一定反對。政府要依法處理，不應針對個人。
【圖片為資料照】
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