南投要設一例一休條例 勞動部：牴觸母法無效

2017-05-09 3858

針對南投縣長林明溱表示，將研擬南投縣的自治條例，制定勞資可遵循細部規範。勞動部回應指出，地方自治條例不得逾越勞基法，若違反勞基法規定，當屬無效。

中央社報導，針對南投縣長林明溱表示，將研擬南投縣的自治條例，制定勞資可遵循細部規範。勞動部回應指出，地方自治條例不得逾越勞基法，若違反勞基法規定，當屬無效。

一例一休爭議未平，林明溱昨天在縣務會議持續關心一例一休政策為產業及勞工帶來的不便，並指示社會及勞動處研擬自治條例。

對此，勞動部政務次長郭國文今天受訪表示，勞基法新制是全國一致的規範，只要是適用勞基法的事業單位都應遵守勞基法規定。

郭國文說，南投縣要設置自治條例調整加班時數上限及加班費計算方式，這與母法勞基法有所牴觸。既然是牴觸，自治條例當屬無效。

郭國文表示，根據地方制度法規定，若牴觸憲法、法律及法律授權的法規就是無效，「這在地方制度法規範相當清楚」。

【圖片為資料照】
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勞動部 勞基法

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