一例一休7月檢查期勞部：29日邀各縣市商議

2017-06-21 4401

一例一休上路以來，爭議不斷，勞動部原定7月將進入檢查期。不過勞動部下午發布新聞稿，勞動部長林美珠今天說，有關各界關切「勞動基準法」「週休二日」新制自7月開始的相關作為，目前尚未定案，勞動部正廣泛傾聽各方意見，規劃及律定完善作法，近日內將確認政策方向。

中央社報導，勞動部今天表示，「週休二日」新制自7月開始的相關作為，目前尚未定案，6月29日將邀集直轄市及各縣（市）勞動行政首長、主管共同商議後，正式對外說明完整方案。

一例一休上路以來，爭議不斷，勞動部原定7月將進入檢查期。不過勞動部下午發布新聞稿，勞動部長林美珠今天說，有關各界關切「勞動基準法」「週休二日」新制自7月開始的相關作為，目前尚未定案，勞動部正廣泛傾聽各方意見，規劃及律定完善作法，近日內將確認政策方向。

勞動部表示，6月29日將邀集直轄市及各縣（市）勞動行政首長、主管共同商議後，正式對外說明完整方案。

林美珠強調，「勞動基準法」新制的目的在於落實「週休二日」、縮減勞工工時，勞動部將秉此原則，妥為規劃相關作為，也會持續協助事業單位進行調適。

綠委：應延長一例一休輔導期至少半年

一例一休宣導及輔導期將屆滿，不過，對於七月將開始實施的勞動檢查，目前僅有台北市、台南市、高雄市、基隆市、屏東縣及台東縣打算按規定開罰，其餘縣市都要繼續輔導。對此，民進黨立委黃偉哲說，一例一休引起很大反彈，應適度延長輔導期至少半年，並在這段期間內匯集民意、改弦更張，對《勞基法》再做修改。

黃偉哲說，法令通過後應該全台灣一體適用，而非部分配合，蔡英文日前也裁示宣導期延長，那推動法令就不該「一國多制」，「難道未來前瞻計劃、年金改革也可以只有部分縣市配合？」

他批評，當初修法只考慮到部分看法，卻適用所有行業，在中南部、服務業引起很大反彈，連原本要照顧的勞工都抵制，已非立法初衷，「思考修法才是正辦」，勞動部應先延長輔導期、公布哪些行業不適用，作為權宜之計。

黃偉哲說，最好的方法是，勞動部再延長半年輔導期，在這期間立院匯集民意、通過新法，舊法就可以不用實施。

不過，民進黨立委趙天麟則認為，因為目前立法院正在處理前瞻基礎建設計劃和年金改革，此時應專注在這個部分。而一例一休在各地都有雜音，以目前的解釋函看起來也沒辦法解決這個問題，建議不管未來要修法或是有更多彈性的解釋文，都應審慎考慮繼續延長輔導期，不然到時候中央跟地方不同調，這不是好現象。所以7月要立刻進行到執法階段，確實不宜。

國民黨立委李彥秀也說，勞動部應該要好溝通，對於後續勞檢部分不應該「一國兩制」，應該只有一套標準。一例一休如果是蔡政府所說好政策，應該要加強溝通，至於未來要修法的話，更應該與勞資進一步溝通，避免再有爭議。【中評社台北 / 記者黃筱筠】【圖片為資料照】