一例一休7月進檢查期分4大措施

2017-06-29 2911

勞動部29日表示，一例一休7月仍會進入檢查期，並分4大措施，包含宣導、輔導、協助改善跟檢查等，實施策略部分則是持續強化專業輔導跟循序漸進分級檢查。

中央社報導，勞動部29日表示，一例一休7月仍會進入檢查期，並分4大措施，包含宣導、輔導、協助改善跟檢查等，實施策略部分則是持續強化專業輔導跟循序漸進分級檢查。

勞動部29日下午2時找各縣市勞工機關至勞動部開會，討論7月檢查期將如何進行。勞動部指出，7月仍會進入檢查期，並有宣導、輔導、協助改善跟檢查等4大措施。

根據勞動部規劃，勞檢將分為4種檢查，包含「分級檢查」針對高工時、高違規的高風險行業逐步實施；「專案檢查」涉及重大勞動權益或影響層面廣泛者，按既定規劃期程及對象實施；「特定案件」經媒體披露、社會關注或違反情節重大的案件；「申訴案件」經勞工申訴或檢舉的事業單位，就陳情人檢舉事項實施檢查。

分級檢查原則為「選列對象」以過去3年平均工時較長及違反比率較高的行業優先實施；「輔導先行」分階段逐步實施檢查，並於事前辦理輔導說明；「齊一步調」召開全國勞動檢察員共識營，齊一檢查尺度與步調。