16年新高 台塑王文淵拍板加薪3.88%
2017-07-17
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台塑企業員工加薪案今天下午由總裁王文淵拍板定案，同意工會所提出平均月薪增加新台幣2000元，以平均月薪5萬1570元計算，加薪比例為3.88%，創下16年來加薪幅度新高。
中央社報導，台塑企業員工加薪案今天下午由總裁王文淵拍板定案，同意工會所提月薪增加新台幣2000元，以平均月薪5萬1570元計算，加薪比例為3.88%，溯自7月初起算，創下16年來加薪幅度新高。
台塑集團南亞塑膠（1303）仁武廠企業工會理事長、台塑企業工會全國聯合會常務理事吳祈忠表示，台塑企業工會代表們今天與企業四大公司董事長在麥寮廠區會晤，工會代表表達希望調薪每月2000元為目標，若以台塑企業員工平均薪資5萬1570元計算，加薪幅度約3.88%。
台塑企業總管理處總經理林善志表示，四大企業董事長了解工會代表訴求後，轉向王文淵報告。王文淵聽取意見後同意，因為四大公司董事長上週開會，會中大家均體認過去 1年員工很努力，使得企業營運狀況頗佳，既然工會有如此訴求，便答應工會的期待，也創下2001年以來最高的加薪幅度。
台塑集團勞資雙方於 6月初首度討論今年度調薪案時，資方提出如同去年一樣的調薪 3.5%加慰勉金1.2萬元的方案，但工會未接受，堅持要調薪4.5%，工會希望第2次協商就能達成共識。
工會認為，去年勞資雙方對調薪幅度有落差，今年至少要加薪平均每月2000元，以四寶平均月薪約5萬1570元計算，調幅約3.88%，不過當時工會仍拋出調幅4.5%的訴求。
【圖片為資料照】
台塑集團南亞塑膠（1303）仁武廠企業工會理事長、台塑企業工會全國聯合會常務理事吳祈忠表示，台塑企業工會代表們今天與企業四大公司董事長在麥寮廠區會晤，工會代表表達希望調薪每月2000元為目標，若以台塑企業員工平均薪資5萬1570元計算，加薪幅度約3.88%。
台塑企業總管理處總經理林善志表示，四大企業董事長了解工會代表訴求後，轉向王文淵報告。王文淵聽取意見後同意，因為四大公司董事長上週開會，會中大家均體認過去 1年員工很努力，使得企業營運狀況頗佳，既然工會有如此訴求，便答應工會的期待，也創下2001年以來最高的加薪幅度。
台塑集團勞資雙方於 6月初首度討論今年度調薪案時，資方提出如同去年一樣的調薪 3.5%加慰勉金1.2萬元的方案，但工會未接受，堅持要調薪4.5%，工會希望第2次協商就能達成共識。
工會認為，去年勞資雙方對調薪幅度有落差，今年至少要加薪平均每月2000元，以四寶平均月薪約5萬1570元計算，調幅約3.88%，不過當時工會仍拋出調幅4.5%的訴求。
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