未損勞工權益 政院：一例一休仍是週休二日
2017-11-07
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行政院發言人徐國勇7日表示，這次修法並未增加勞工的工時，薪水也沒有減少，但是對勞工本身卻更有彈性，一例一休仍是「週休二日」，並沒有喪失基本精神。
記者盧素梅／台北報導【三立新聞網】
行政院昨天拍板「一例一休」修法方向，勞工團體批評行政院長賴清德修惡法大開資方彈性，將於9日到行政院抗議，對此，行政院發言人徐國勇7日表示，這次修法並未增加勞工的工時，薪水也沒有減少，但是對勞工本身卻更有彈性，一例一休仍是「週休二日」，並沒有喪失基本精神。
賴清德6日親自舉行行政立法協調會報，拍板「一例一休」修法方向，有條件鬆綁「7休1」的規定，並加入多重把關機制。但此舉仍引發勞工團體不滿，認為修法只有滿足資方的需求。
對此，徐國勇表示，行政立法協調會報對於一例一休修法的共識版本，加班總工時並未增加，薪水也沒減少，週休二日的精神也未消失，反而讓勞工工作與休假更有彈性，對勞工更有保障。
徐國勇強調，不是所有公司都能打破現行「7休1」的上限，政府有三層機制把關，必須經中央目的事業主管機關同意，且經勞動部指定的行業，還須經工會或勞資會議同意，才能有條件調動「例假」在每周的排序，讓勞工連續上班超過6天。
徐國勇說，「加班時數上限」是每三個月為一期，總時數138小時並沒有增加，只是增加彈性，這是《勞基法》求取勞資平衡的最好安排。
至於有與會的綠委反映在會中沒有完整的時間表達意見，徐國勇表示，賴清德在會中並未限制每個委員的發言時間，也許有委員有自己的堅持，行政院予以尊重，但絕大多數的立委都支持這個修法版本。他並強調，修法最後的結果，仍待立法院審議。
行政院昨天拍板「一例一休」修法方向，勞工團體批評行政院長賴清德修惡法大開資方彈性，將於9日到行政院抗議，對此，行政院發言人徐國勇7日表示，這次修法並未增加勞工的工時，薪水也沒有減少，但是對勞工本身卻更有彈性，一例一休仍是「週休二日」，並沒有喪失基本精神。
賴清德6日親自舉行行政立法協調會報，拍板「一例一休」修法方向，有條件鬆綁「7休1」的規定，並加入多重把關機制。但此舉仍引發勞工團體不滿，認為修法只有滿足資方的需求。
對此，徐國勇表示，行政立法協調會報對於一例一休修法的共識版本，加班總工時並未增加，薪水也沒減少，週休二日的精神也未消失，反而讓勞工工作與休假更有彈性，對勞工更有保障。
徐國勇強調，不是所有公司都能打破現行「7休1」的上限，政府有三層機制把關，必須經中央目的事業主管機關同意，且經勞動部指定的行業，還須經工會或勞資會議同意，才能有條件調動「例假」在每周的排序，讓勞工連續上班超過6天。
徐國勇說，「加班時數上限」是每三個月為一期，總時數138小時並沒有增加，只是增加彈性，這是《勞基法》求取勞資平衡的最好安排。
至於有與會的綠委反映在會中沒有完整的時間表達意見，徐國勇表示，賴清德在會中並未限制每個委員的發言時間，也許有委員有自己的堅持，行政院予以尊重，但絕大多數的立委都支持這個修法版本。他並強調，修法最後的結果，仍待立法院審議。
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