公布實質總薪資近6萬 賴揆:鼓勵年輕人爭取高薪

2018-05-16 1753

行政院日前公布搶救低薪政策時,副院長施俊吉提出本季的平均每月實質總薪資是59,852元(2018年第1季工業及服務業全體受僱員工平均名目經常性薪資40,679元,加入非經常性薪資且剔除物價因素後,實質總薪資每月達59,852元)達到歷史新高,此一說法遭到質疑。

記者盧素梅/台北報導【三立新聞網】

行政院日前公布搶救低薪政策時,副院長施俊吉提出本季的平均每月實質總薪資是59,852元(2018年第1季工業及服務業全體受僱員工平均名目經常性薪資40,679元,加入非經常性薪資且剔除物價因素後,實質總薪資每月達59,852元)達到歷史新高,此一說法遭到質疑。對此,行政院長賴清德表示,他了解在社會上必然有超過半數人的薪資,是在這個平均數字以下,提出此數字是讓年輕人可以提出更高的薪資要求。

賴清德在臉書指出,有很多人覺得這個數字沒有反映到大家真實的感受,他必須說明,這個數字是要與不同時間點上的同一個數字做比較的,用來看見整體薪資水準變化的趨勢。提出這個數字,也不是為了表彰政績,而是政府有責任要反映薪資的成長,可以讓初入職場的年輕人們,知道原來自己可以提出更高的薪資要求,也避免僱主不合理的抑低薪資。

賴清德表示,他瞭解,在社會上必然有超過半數人的薪資,是在這個平均數字以下的,而我們這次所試圖提出的解方,包括建議提升時薪,讓非典就業與服務業的就業者直接受益;包括政府帶頭來將公部門所僱用的員工薪資全面提升到三萬以上;包括薪資的透明化,以及對企業提升薪資的誘因措施等等…都正是要針對在平均數以下、最弱勢的受薪者,希望幫助到最需要幫助的人。

賴清德也強調,長遠來看,經濟發展是樹幹,薪資的提升是果實,要從根本上達到薪資水準的穩定成長,還是要靠整體經濟的轉型提升。所以,透過5+2產業與數位國家等政策的推動、透過投資障礙的排除、透過產業五缺的解決、透過相關法令的鬆綁,來達到產業的轉型、經濟結構的改善。這是我們已經啟動、而且持續在做的事情。

賴清德說,他知道,處理這樣的議程,接受各種批評質疑是難免的,但總要有人開始去面對,總要有人跨出腳步。這是執政者所應當做出的承擔。

【圖片為資料照】