洪秀柱黨主席如何翻轉國民黨的敗亡危機？

2016-04-06 1988

這是洪秀柱黨主席讓國民黨可以蛻變重生的政治翻轉契機，也或許可能是讓國民黨一蹶不振永難翻身的敗亡危機，國民黨已經沒有再繼續內訌內耗的政治本錢了，也沒有再敷衍苟且隨波逐流的蹉跎時間可以浪費。

洪秀柱如外界所預期順利當選國民黨主席，雖然得票率只有56%，對手也不是國民黨內的政治強棒，但終歸象徵著去年總統大選期間「抽梁換柱」的政治平反結果，不管大家如何對這一位政治屬性偏深藍的政治領袖有各種仁智互見的政治評價與觀感，她的出線同時也意味著國民黨終將走出一條不同於以往的政治風格與路線，也許政治形勢更加險峻艱難難以脫困，也許是日暮西山的百年老店最後力挽狂瀾的政治轉機，但卻是國民黨絕地逢生的最後一絲翻轉機會。

行事作風比男人更像男人的鐵娘子洪秀柱，上任後如何收拾國民黨兩次大選慘敗的政治殘局？如何拋開與馬英九及朱立倫的政治糾葛與恩怨情仇？帶領國民黨從政治廢墟中重建黨的核心價值及政治路線，是考驗洪秀柱領導能力與視野格局的重要政治開端，若能拋開包袱與成見並團結國民黨內的政治派系與各方政治勢力，大膽起用新的政治菁英充實黨中央與智庫人才，為國民黨點燃東山再起的政治傳承火種，未來未必沒有與民進黨一争雌雄的政治機會與本錢，畢竟，民進黨的全面執政要能在短期內處理好兩岸關係發展與民生經濟問題，可說是機會相當地渺茫，倘若國民黨願意革除官僚陋習與改變不知民間疾苦的舊有政治作風，用對人、做對事，絕對有機會讓民眾改變對國民黨的政治觀感與形象，重建人民的政治信心與信賴！

因此，洪秀柱應該在黨內廣納賢才作為政治幹部為黨奮戰，在用人風格上也不應考量省籍、年齡與派系屬性，用人唯才，尊重專業，打破國民黨從前近親繁殖的本位用人風格，徹底改變外界的陳舊政治印象。此次任命的七位黨的副秘書長人選分別是前高雄市立委林國正、前屏東市長葉壽山、台東縣議會議長饒慶鈴、前台中市立委楊瓊櫻、嘉義市議會議長蕭淑麗、立院黨團書記長林德福以及前屏東縣黨部主委的張雅屏，張同時兼任組發會主委，而台北市議員王鴻薇則任文傳會副主委兼發言人群召集人，顯然，目前正在籌組黨中央新人事布局的洪秀柱似乎已經擺脫新黨化的政治糾葛，也正修正國民黨政治酬庸的舊有陋習，往大開大闔的積極方向廣納人才，唯一的缺失是封官太多的分工整合問題，如何有效運作是關鍵所在！

其次，什麼樣的人擺在最適合的位置也是關鍵所在，該重用在文宣、組織與政策規劃的人就該適才適所，不要因為他是誰的人馬就有所顧忌擺在不該擺的位置上，造成人才的浪費與相互排擠，消減了內部的政治戰力及士氣。

再來，對兩岸關係的發展要能夠有效統合內部的政治立場與方向，為什麼會敗在蔡英文維持現狀的政治口號上？國民黨內部必須有所反省與檢討，找到原因就能找到真正的出路，應該不排除黨內尋求政治共識的機會，縱使來個路線大辯論以消除內部争議與歧見，也是凝聚內部共識的正確方法，千萬不要再分本土派與傾中派的內鬥與政争覆轍了！尤其是國民黨前秘書長李四川臨去秋波的敗選報告建議要取消政治大拜拜的「國共論壇」，是否是正確的政治判斷？是否會挑動紅藍政治關係的敏感政治神經與信任基礎？攸關國民黨大陸政策路線的變與不變，如何找到政治平衡點去除台灣民眾對分配不公的買辦政治疑慮並能夠繼續主導兩岸關係發展的政治脈動？這是國民黨必須面對的進退兩難政治課題，稍一不慎處理就可能如同洪秀柱的「一中同表」政治教訓，不僅喪失掉台灣民心的支持信賴，也很可能斷送掉國民黨這八年來累積的兩岸關係發展基礎及政績。

這是洪秀柱黨主席讓國民黨可以蛻變重生的政治翻轉契機，也或許可能是讓國民黨一蹶不振永難翻身的敗亡危機，國民黨已經沒有再繼續內訌內耗的政治本錢了，也沒有再敷衍苟且隨波逐流的蹉跎時間可以浪費，如何立定目標選對人、做對事？用最謙卑的態度與方法扭轉台灣人民對國民黨的刻板政治形象與觀感，重拾人民的政治信心與期待，才是最有效的政治捷徑。

洪秀柱可以說是蔡英文選上總統最重要的政治貴人，沒有她一中同表與中華民國不見了的政治主張，蔡英文的維持現狀說就很難站穩中道主流兩岸路線的民意基礎，並獲得大多數人民的信任與信賴，這是洪秀柱無心插柳柳成蔭的意外結果。如今，洪秀柱黨主席又走到了兩岸關係的政治轉折十字路口，國民黨是否能夠谷底翻身東山再起？兩岸路線的政治判斷與抉擇將是重大的或起或敗政治關鍵，也是國、民兩黨政治競爭的最重要政治舞台，是該算總賬準備政治攤牌了！或許這是洪秀柱該為國民黨贖罪的新政治開端？或許也是國民黨可以「聯共制民」的新里程碑？不管最後結果是如何地演變？還是要看台灣民心的選擇與判斷了，台灣是否能夠真正走出自己蛻變重生的新政治契機，關鍵也在於此！

【圖片為資料照】