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淡江兼任師遭降授課數 學生質疑秋後算帳

淡江兼任師遭降授課數 學生質疑秋後算帳

高教工會和淡江學生聲援兼任教師行動小組今天表示,積極出面抗議學校惡意解聘的法文系兼任教師宋亞克遭學校調降授課時數,質疑校方秋後算帳、變相逼退。..

淡江大學 勞基法 兼職 教師

一例一休有感 前2月加班費增幅7年最高

一例一休有感 前2月加班費增幅7年最高

主計總處發布3月失業率為3.78%,創下近21個月最低,顯示失業情勢仍穩定;而一例一休上路,前兩月加班工時較去年同期微增2.6%,加班費增幅卻有12.5%,為7年來最高。..

勞基法 行政院主計處 主計處 行政院主計總處 主計總處

工商團體首會林美珠 一例一休6月底決定

工商團體首會林美珠 一例一休6月底決定

7大工商團體13日首度與勞動部長林美珠會面,對一例一休提5建言,出席的工商領袖指出,林美珠沒有排除修法可能,但要看各界反應,6月底再做決定,月內也將安排勞資對話。..

勞動部 勞基法

薪資結構才是年金改革與一例一休的問題根本

薪資結構才是年金改革與一例一休的問題根本

企業的薪資來源於企業的利潤,企業要有良好的發展環境才有創造利潤的機會與可能,以台灣企業目前與大陸作為製造地或市場深度結合的情況而言,搞好兩岸關係是台灣企業發展的重要支柱之一,應該也是台灣執政當局搞好產..

勞基法 朱駿 年金改革

青年團體:砍7天假讓青年繼續低薪

青年團體:砍7天假讓青年繼續低薪

多個青年團體昨天在立法院外表示,一例一休作為砍7天假的配套,使得今年的工時又恢復成104年的樣子,政府砍掉7天假,就是導致青年繼續低薪、貧窮化、高工時的罪魁禍首。..

勞基法 基本工資 薪資 國定假日

遭爆是血汗工廠 府:均依照公務人員週休二日等辦法辦理

遭爆是血汗工廠 府:均依照公務人員週休二日等辦法辦理

最新一期《周刊王》雜誌以「小英放任加班百小時」為題報導,當初一批跟著蔡英文進到5長辦公室擔任「聘用諮議」、「聘用研究員」的年輕幕僚,每月動輒加班50小時,甚至還有飆到100小時,卻也領不到加班費。總統..

勞基法 蔡英文

兼任教師納勞基法 潘文忠:應適度排除

兼任教師納勞基法 潘文忠:應適度排除

教育部長潘文忠表示,有關未具本職兼任教師納勞基法問題,教育部認為,應修改相關教育法系,較能符合教育場域的特殊需求,如果要適用勞基法,也要經過適度排除。..

教育部 勞基法 兼職 學生打工 建教合作

住院醫師每週工時減成80小時 最快8月上路

住院醫師每週工時減成80小時 最快8月上路

受僱醫師適用《勞基法》勢必造成人力衝擊,為了降低影響,衛福部逐步降低醫師工時。根據《自由時報》報導,衛福部醫事司近日發布「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」公告,決定將住院醫師每週工時降為80小時,..

勞基法 衛福部 過勞死 過勞

彭淮南指一例一休太僵化 林全駁:不會沒彈性

彭淮南指一例一休太僵化 林全駁:不會沒彈性

行政院長林全24日受訪表示,一例一休沒有不彈性,是立法院協商過程中增加不少規定,這些規定被認為沒彈性,以及過去勞基法有些缺乏彈性的規定,也成了一例一休的問題。..

勞基法 林全 彭淮南

4週彈性工時大漏洞 勞動部:連上24天班不違法

4週彈性工時大漏洞 勞動部:連上24天班不違法

媒體報導,4週彈性工時因被排除在七休一之外,且只規定每2週要有2天例假,因此可能造成勞工有連上24天的情況發生,勞動部表示,的確可連上24天班不違法。..

勞動部 勞基法