長庚急診爆離職潮 院方：不影響品質
2017-06-28
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長庚醫院急診科爆發離職潮，副院長溫明賢證實確有此事，院方大動作召開說明會表示，目前已請院長級主管逐位挽留，絕不影響急診品質。林口長庚前急診部長陳日昌日前遭院方以未參與臨床業務為由免職，引發急診醫師離職潮。陳日昌今發聲明強調，院方嚴重違反與員工間的信賴原則，已向全院醫師資格委員會申訴。
中央社報導，長庚醫院急診科爆發離職潮，副院長溫明賢證實確有此事，院方大動作召開說明會表示，目前已請院長級主管逐位挽留，「絕不影響急診品質」。
林口長庚紀念醫院副院長溫明賢今天證實，目前共有22位主治醫師提出離職單，主要是2位急診科前主管，因為被醫院免職，造成內部醫師惶恐，再加上子弟兵革命情感與同儕壓力，才會集體提出離職。
不過被免職的前急診部陳姓主任質疑，工作十多年遭到否定，嚴重違反院方與員工間信賴原則，決定提出申訴。長庚表示，尊重權益，將透過相關程序處理。
溫明賢表示，長庚醫院是桃竹苗唯一的醫學中心，依規定急診科醫師需配置41人，林口院區有58人，主治醫師人力充足，強調「絕不影響急診品質」。目前也已經請院長級主管全力慰留提出離職的醫師，並逐一說明與解釋以消除大家疑慮。
院方指出，針對部分媒體報導，長庚急診因為虧損將縮減主治醫師人力的事為子虛烏有，長庚醫院不以營利為目的，為了提升急診照護品質，更首創主治醫師24小時輪值，院方不曾因為單一科別虧損而縮減醫師人力。
溫明賢表示，林口長庚醫院為了增進急診品質，未來打算將急診留觀床160床，減至60床。讓患者可以到環境較好的病房去，而不要留在急診室太久，以提升服務品質。
林口長庚急診科的離職風波未平，今天又傳出基隆長庚醫院的24小時緊急心導管服務也將縮減，6月起夜間服務時段僅剩週五、週六及假日，有基層醫師在社交軟體群組上憂心，基隆長庚緊急心導管中心是否將熄燈。
林口長庚紀念醫院副院長溫明賢今天證實，目前共有22位主治醫師提出離職單，主要是2位急診科前主管，因為被醫院免職，造成內部醫師惶恐，再加上子弟兵革命情感與同儕壓力，才會集體提出離職。
不過被免職的前急診部陳姓主任質疑，工作十多年遭到否定，嚴重違反院方與員工間信賴原則，決定提出申訴。長庚表示，尊重權益，將透過相關程序處理。
溫明賢表示，長庚醫院是桃竹苗唯一的醫學中心，依規定急診科醫師需配置41人，林口院區有58人，主治醫師人力充足，強調「絕不影響急診品質」。目前也已經請院長級主管全力慰留提出離職的醫師，並逐一說明與解釋以消除大家疑慮。
院方指出，針對部分媒體報導，長庚急診因為虧損將縮減主治醫師人力的事為子虛烏有，長庚醫院不以營利為目的，為了提升急診照護品質，更首創主治醫師24小時輪值，院方不曾因為單一科別虧損而縮減醫師人力。
溫明賢表示，林口長庚醫院為了增進急診品質，未來打算將急診留觀床160床，減至60床。讓患者可以到環境較好的病房去，而不要留在急診室太久，以提升服務品質。
林口長庚急診科的離職風波未平，今天又傳出基隆長庚醫院的24小時緊急心導管服務也將縮減，6月起夜間服務時段僅剩週五、週六及假日，有基層醫師在社交軟體群組上憂心，基隆長庚緊急心導管中心是否將熄燈。
長庚因他爆離職潮 前急診部長有話說
中央社28日報導，林口長庚前急診部長陳日昌日前遭院方以未參與臨床業務為由免職，引發急診醫師離職潮。陳日昌今發聲明強調，院方嚴重違反與員工間的信賴原則，已向全院醫師資格委員會申訴。
陳日昌在聲明中表示，他是民國92年由創辦人王永慶任命為體系跨院區急診部主任，統籌體系6個院區急診科人力、研究、教學，因行政業務推動會影響診療收入，因此由院方保障部主任薪資，並未要求基本臨床業務量。
陳日昌指出，任職期間因管理6大院區行政事務繁忙，因此將臨床業務減至最低，以達到整合長庚體系急診的目標，期間須至各院區公務，都依照規定開立出差單，只領取交通費，並無出差費。
陳日昌說，至104年轉任長庚診所院長止，共計12年，他每年都依主治醫師任免作業準則上的規定，接受主治醫師年度考核，考核內容包括各主治醫師於醫療服務、研究、教學及行政各方面的貢獻。
他強調，這次院方在他卸下部主任職務2年後，否定12年來已被認可的工作內容，嚴重違反院方與員工間的信賴原則，目前已向全院醫師資格委員會申訴。
陳日昌在聲明中表示，他是民國92年由創辦人王永慶任命為體系跨院區急診部主任，統籌體系6個院區急診科人力、研究、教學，因行政業務推動會影響診療收入，因此由院方保障部主任薪資，並未要求基本臨床業務量。
陳日昌指出，任職期間因管理6大院區行政事務繁忙，因此將臨床業務減至最低，以達到整合長庚體系急診的目標，期間須至各院區公務，都依照規定開立出差單，只領取交通費，並無出差費。
陳日昌說，至104年轉任長庚診所院長止，共計12年，他每年都依主治醫師任免作業準則上的規定，接受主治醫師年度考核，考核內容包括各主治醫師於醫療服務、研究、教學及行政各方面的貢獻。
他強調，這次院方在他卸下部主任職務2年後，否定12年來已被認可的工作內容，嚴重違反院方與員工間的信賴原則，目前已向全院醫師資格委員會申訴。
急診離職潮未歇 基隆長庚也傳縮減服務
據中央社，繼林口長庚出現急診醫師離職潮，今再傳出基隆長庚縮減24小時緊急心導管服務時段。基隆長庚解釋，因日前技術員離職，加上配合一例一休才調整服務，預計8月恢復24小時服務。
林口長庚醫院昨天傳出有20多名急診醫師集體提出離職，人數更上看40人，主要是不滿院方欲減少急診專科醫師進駐、限制急診多元發展，讓員工感到不被尊重，院方昨受訪時證實，確實有10多名醫師提出離職，正積極慰留，今早更召開記者會對外說明。
離職風波未平，今又傳出基隆長庚醫院的24小時緊急心導管服務也將縮減，6月起夜間服務時段僅剩週五、週六及假日，有基層醫師在社交軟體群組上憂心，基隆長庚緊急心導管中心是否將熄燈。
基隆長庚醫院今天受訪時澄清，日前一名技術員離職，加上配合政府一例一休的法定工時規定，才會調整服務時段，強調只是過渡期，目前已經陸續補進新血，7月起就能漸漸恢復服務，預計8月可望恢復全年24小時緊急心導管服務。
林口長庚醫院昨天傳出有20多名急診醫師集體提出離職，人數更上看40人，主要是不滿院方欲減少急診專科醫師進駐、限制急診多元發展，讓員工感到不被尊重，院方昨受訪時證實，確實有10多名醫師提出離職，正積極慰留，今早更召開記者會對外說明。
離職風波未平，今又傳出基隆長庚醫院的24小時緊急心導管服務也將縮減，6月起夜間服務時段僅剩週五、週六及假日，有基層醫師在社交軟體群組上憂心，基隆長庚緊急心導管中心是否將熄燈。
基隆長庚醫院今天受訪時澄清，日前一名技術員離職，加上配合政府一例一休的法定工時規定，才會調整服務時段，強調只是過渡期，目前已經陸續補進新血，7月起就能漸漸恢復服務，預計8月可望恢復全年24小時緊急心導管服務。
林口長庚急診科傳離職潮 院方急慰留
中央社台北報導，林口長庚醫院急診科昨天傳出20多人集體提出離職，院方昨晚澄清，事發主因是急診科前主管離職造成同儕壓力，以及縮減急診醫師人力政策引發誤解，目前正由主管積極慰留。
媒體報導指出，林口長庚醫院急診科出現離職潮，有23張離職單、上看40張，強調因急診連年虧損，院方欲減少急診專科醫師進駐、限制急診多元發展，讓員工感到不被尊重。
長庚醫院發言人李學禹昨天受訪時表示，確實有接獲急診醫師大量離職的消息，但稱僅收到10多張離職單，主因包括急診科2名前主管離職引發同儕壓力，以及對主管離職原因不清楚，才會出現「主管要走大家一起走」氛圍。
另一方面，為因應急診分流政策，擬縮減急診醫師人力，造成部分同仁誤解。他解釋，長庚急診服務量大，且收治許多重症患者，院方基於保護員工立場，盼強化急診分流，降低急診醫師壓力及醫療糾紛發生，提高醫療品質。
李學禹強調，院方長期對急診同仁抱持支持且肯定的態度，思考如何讓急診環境更好，對於提出離職的員工，醫院主管正在積極慰留，說明事件全貌。
長庚醫院表示，林口長庚急診的陳、邱2名醫師因擔任主管期間內部管理疏失，經院內人評會決議予以免職，後續造成科內醫師疑義，確實有部份醫師提出離職意願，該部份本院內部已積極說明與溝通中。
長庚醫院強調，該院是桃竹苗地區醫學中心，肩負社會責任，本著病人安全優先，目前急診醫療作業一切正常運作。
【圖片來源：中央社】
媒體報導指出，林口長庚醫院急診科出現離職潮，有23張離職單、上看40張，強調因急診連年虧損，院方欲減少急診專科醫師進駐、限制急診多元發展，讓員工感到不被尊重。
長庚醫院發言人李學禹昨天受訪時表示，確實有接獲急診醫師大量離職的消息，但稱僅收到10多張離職單，主因包括急診科2名前主管離職引發同儕壓力，以及對主管離職原因不清楚，才會出現「主管要走大家一起走」氛圍。
另一方面，為因應急診分流政策，擬縮減急診醫師人力，造成部分同仁誤解。他解釋，長庚急診服務量大，且收治許多重症患者，院方基於保護員工立場，盼強化急診分流，降低急診醫師壓力及醫療糾紛發生，提高醫療品質。
李學禹強調，院方長期對急診同仁抱持支持且肯定的態度，思考如何讓急診環境更好，對於提出離職的員工，醫院主管正在積極慰留，說明事件全貌。
長庚醫院表示，林口長庚急診的陳、邱2名醫師因擔任主管期間內部管理疏失，經院內人評會決議予以免職，後續造成科內醫師疑義，確實有部份醫師提出離職意願，該部份本院內部已積極說明與溝通中。
長庚醫院強調，該院是桃竹苗地區醫學中心，肩負社會責任，本著病人安全優先，目前急診醫療作業一切正常運作。
【圖片來源：中央社】
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