颱風天上班嗎？六成三雇主願付雙倍薪
2018-07-12
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你昨天有放到颱風假嗎？時序進入夏天，也是颱風最常侵襲的時刻，這兩天，為了北北基颱風假不同調一事，鬧得沸沸揚揚，人力銀行調查顯示，當颱風、豪雨來襲宣布停班，合計有高達65.9%的勞工透露，曾經照常上班過，其中又分成：54.9%屬於被老闆、主管要求去上班；11%是主動自願去上班。
記者李鴻典／台北報導【三立新聞網】
你昨天有放到颱風假嗎？時序進入夏天，也是颱風最常侵襲的時刻，這兩天，為了北北基颱風假不同調一事，鬧得沸沸揚揚，人力銀行調查顯示，當颱風、豪雨來襲宣布停班，合計有高達65.9%的勞工透露，「曾經」照常上班過，其中又分成：54.9%「屬於被老闆、主管要求去上班」；11%「是主動自願去上班」。
同時如果有風雨無阻到班的經驗，其中11.3%的勞工更表示，「曾經」因公受傷過；另外有27.5%指出，公司事後「有提供」補休；還有23%透露，公司「有提供」雙倍薪。
相較之下，資方的態度又是如何呢？調查則發現，當颱風、豪雨達停班標準，若需要員工上班時，有85.1%的企業表示，「願意」提供補休；同時有62.8%「願意」提供雙倍薪。
最後對於所謂的「颱風假」、「豪雨假」、「防災假」，是否正式法制化(進入勞基法)，採「有薪假」的方式，本次調查結果顯示，有高達93.8%的勞工「贊成」；至於表態「贊成」的企業，比例也有60.6%。
狗年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查是由yes123求職網於2018年6月20日到7月3日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1,348份，信心水準為95%，誤差值為正負2.67%。至於企業有效問卷共940份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。
【圖片來源：中央社】
你昨天有放到颱風假嗎？時序進入夏天，也是颱風最常侵襲的時刻，這兩天，為了北北基颱風假不同調一事，鬧得沸沸揚揚，人力銀行調查顯示，當颱風、豪雨來襲宣布停班，合計有高達65.9%的勞工透露，「曾經」照常上班過，其中又分成：54.9%「屬於被老闆、主管要求去上班」；11%「是主動自願去上班」。
同時如果有風雨無阻到班的經驗，其中11.3%的勞工更表示，「曾經」因公受傷過；另外有27.5%指出，公司事後「有提供」補休；還有23%透露，公司「有提供」雙倍薪。
相較之下，資方的態度又是如何呢？調查則發現，當颱風、豪雨達停班標準，若需要員工上班時，有85.1%的企業表示，「願意」提供補休；同時有62.8%「願意」提供雙倍薪。
最後對於所謂的「颱風假」、「豪雨假」、「防災假」，是否正式法制化(進入勞基法)，採「有薪假」的方式，本次調查結果顯示，有高達93.8%的勞工「贊成」；至於表態「贊成」的企業，比例也有60.6%。
狗年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查是由yes123求職網於2018年6月20日到7月3日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1,348份，信心水準為95%，誤差值為正負2.67%。至於企業有效問卷共940份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。
【圖片來源：中央社】
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