面試該說什麼？張忠謀曝最討厭這句話
2018-10-08
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台積電創辦人張忠謀6日接受國際扶輪3481地區邀請，在扶輪高峰論壇中演講，以新世代、新人才為主題，其中不僅分享自己在事業上的經驗，和年輕人談成長的秘訣，還透露自己在面試新人時，最討厭聽到的話就是我覺得到這間公司有很多學習的機會。
【出處：三立新聞網】
台積電創辦人張忠謀6日接受國際扶輪3481地區邀請，在扶輪高峰論壇中演講，以「新世代、新人才」為主題，其中不僅分享自己在事業上的經驗，和年輕人談成長的秘訣，還透露自己在面試新人時，最討厭聽到的話就是「我覺得到這間公司有很多學習的機會」。
張忠謀透露，自己過去在台積電都會親自面試副總、處長等高階主管，這時他的標準問題就是「你為什麼要到我們公司來？」當時自己聽到了成千上萬個答案，他透露其中最討厭的回答就是「我覺得在這間公司有很多學習的機會」。
張忠謀解釋，「我僱用你，是要你來貢獻，不是要你來學習的」，還打趣地說高階主管基本4、50歲起跳，「到了這個年紀，該是時候來貢獻了」，所以張忠謀表示，這個問題的標準答案是「我認為在台積電貢獻的機會非常多」，但問題不會到此為止，他說自己會持續追問，因為想知道應徵者想在什麼地方有所貢獻。
另外，張忠謀提到，現在是加速的社會，年輕人需要早點成熟，「假如30歲，工作5年了，都還沒有什麼出人頭地的跡象的話，這是不太好；假如到了40歲還平平凡凡，這很不好」。他還說現在科技對新時代有重大的影響，不少新興國家都在提升全球性的競爭，因此認為新人不只要有學校教育、學位、智識，還要「有系統、有計畫、有紀律」的終身學習，且要有能轉化為知識，再總結成對事物具有「洞見」的能力，如此一來才能真正擁有「創新」的能力。
台積電創辦人張忠謀6日接受國際扶輪3481地區邀請，在扶輪高峰論壇中演講，以「新世代、新人才」為主題，其中不僅分享自己在事業上的經驗，和年輕人談成長的秘訣，還透露自己在面試新人時，最討厭聽到的話就是「我覺得到這間公司有很多學習的機會」。
張忠謀透露，自己過去在台積電都會親自面試副總、處長等高階主管，這時他的標準問題就是「你為什麼要到我們公司來？」當時自己聽到了成千上萬個答案，他透露其中最討厭的回答就是「我覺得在這間公司有很多學習的機會」。
張忠謀解釋，「我僱用你，是要你來貢獻，不是要你來學習的」，還打趣地說高階主管基本4、50歲起跳，「到了這個年紀，該是時候來貢獻了」，所以張忠謀表示，這個問題的標準答案是「我認為在台積電貢獻的機會非常多」，但問題不會到此為止，他說自己會持續追問，因為想知道應徵者想在什麼地方有所貢獻。
另外，張忠謀提到，現在是加速的社會，年輕人需要早點成熟，「假如30歲，工作5年了，都還沒有什麼出人頭地的跡象的話，這是不太好；假如到了40歲還平平凡凡，這很不好」。他還說現在科技對新時代有重大的影響，不少新興國家都在提升全球性的競爭，因此認為新人不只要有學校教育、學位、智識，還要「有系統、有計畫、有紀律」的終身學習，且要有能轉化為知識，再總結成對事物具有「洞見」的能力，如此一來才能真正擁有「創新」的能力。
張忠謀勸早點成功：40歲平凡很不好
【出處：三立新聞網】
台積電創辦人張忠謀6日接受國際扶輪3481地區邀請，在扶輪高峰論壇中演講，以「新世代、新人才」為主題，其中他不僅談到自己在面試新人的地雷、分享自己的經驗，他還提到現在是加速的社會，年輕人應該要快點成熟、成功，「如果到了40歲還很平凡，這很不好」。
張忠謀在演講時提到，現在是加速的社會，已經和他那一代不同，「假如30歲，工作5年了，都還沒有什麼出人頭地的跡象的話，這是不太好；假如到了40歲還平平凡凡，這很不好」。他還以美國為例，表示現在美國有許多年輕總裁、副總裁，像是高通執行長莫蘭科夫（SteveMollenkopf）49歲，蘋果的營運長威廉斯（JeffWilliams）也大概50多歲左右，因此他認為年輕人需要早點成熟、早點成功。
張忠謀還提到，科技對新時代有重大的影響，已經有不少新興國家都因為教育、資訊和知識的普及化，提升了不少全球競爭力，因此他提醒社會新鮮人，不能僅憑學校教育、學位和智識，還必須要「有系統、計畫、紀律」的終身學習，因為工作上所需的知識大多都是從終身學習裡所獲得的。
【圖片來源：中央社（扶輪社提供）】
台積電創辦人張忠謀6日接受國際扶輪3481地區邀請，在扶輪高峰論壇中演講，以「新世代、新人才」為主題，其中他不僅談到自己在面試新人的地雷、分享自己的經驗，他還提到現在是加速的社會，年輕人應該要快點成熟、成功，「如果到了40歲還很平凡，這很不好」。
張忠謀在演講時提到，現在是加速的社會，已經和他那一代不同，「假如30歲，工作5年了，都還沒有什麼出人頭地的跡象的話，這是不太好；假如到了40歲還平平凡凡，這很不好」。他還以美國為例，表示現在美國有許多年輕總裁、副總裁，像是高通執行長莫蘭科夫（SteveMollenkopf）49歲，蘋果的營運長威廉斯（JeffWilliams）也大概50多歲左右，因此他認為年輕人需要早點成熟、早點成功。
張忠謀還提到，科技對新時代有重大的影響，已經有不少新興國家都因為教育、資訊和知識的普及化，提升了不少全球競爭力，因此他提醒社會新鮮人，不能僅憑學校教育、學位和智識，還必須要「有系統、計畫、紀律」的終身學習，因為工作上所需的知識大多都是從終身學習裡所獲得的。
【圖片來源：中央社（扶輪社提供）】
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