勞動部：投票日上班工資應加倍
2018-11-08
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2018年九合一選舉將在11月24日進行投票，勞動部表示，當天有投票權的勞工皆應放假一天，若雇主在不妨礙勞工投票的前提下，徵得勞工同意於該日出勤，出勤時間應加倍發給工資。雇主要是未依法給假或給薪，最高可處100萬元之罰鍰。
記者張之謙／台北報導【三立新聞網】
2018年九合一選舉將在11月24日進行投票，勞動部表示，當天有投票權的勞工皆應放假一天，若雇主在不妨礙勞工投票的前提下，徵得勞工同意於該日出勤，出勤時間應加倍發給工資。雇主要是未依法給假或給薪，最高可處100萬元之罰鍰。
勞動部說明，107年11月24日為中華民國地方公職人員選舉及公民投票日，為利勞工行使投票權，特指定凡具有投票權且該日原屬工作日的勞工應放假一日，工資照給；雇主如在不妨礙勞工投票之前提下，徵得勞工同意於該日出勤，出勤工作之時間，應加倍發給工資。至於雖具投票權，但該日為休息日或例假者，不另外給假。
勞動部指出，上開所稱放假「一日」，係指自午前零時至午後12時的連續24小時。由於投票權僅得於投票當日行使，其性質與一般休假日（國定假日）有別，該放假日不得與其他工作日對調實施。
勞動部提醒，雇主未依法給假或給薪者，可處新臺幣2萬元以上，最高100萬元之罰鍰，並應補給工資。勞工因有權益受損者，可就近向當地勞工行政主管機關（即當地縣市政府之勞工局）申訴，以維權益。
2018年九合一選舉將在11月24日進行投票，勞動部表示，當天有投票權的勞工皆應放假一天，若雇主在不妨礙勞工投票的前提下，徵得勞工同意於該日出勤，出勤時間應加倍發給工資。雇主要是未依法給假或給薪，最高可處100萬元之罰鍰。
勞動部說明，107年11月24日為中華民國地方公職人員選舉及公民投票日，為利勞工行使投票權，特指定凡具有投票權且該日原屬工作日的勞工應放假一日，工資照給；雇主如在不妨礙勞工投票之前提下，徵得勞工同意於該日出勤，出勤工作之時間，應加倍發給工資。至於雖具投票權，但該日為休息日或例假者，不另外給假。
勞動部指出，上開所稱放假「一日」，係指自午前零時至午後12時的連續24小時。由於投票權僅得於投票當日行使，其性質與一般休假日（國定假日）有別，該放假日不得與其他工作日對調實施。
勞動部提醒，雇主未依法給假或給薪者，可處新臺幣2萬元以上，最高100萬元之罰鍰，並應補給工資。勞工因有權益受損者，可就近向當地勞工行政主管機關（即當地縣市政府之勞工局）申訴，以維權益。
投票日薪水怎麼算？ 4情況讓你秒懂
【出處：三立新聞網】
11月24日投票日將至，雖然勞動部8日將公告公民投票日為應放假日，具投票權勞工可依法放假，不過仍有不少人需要加班，就有不少民眾好奇，如果碰到這種情形薪資該怎麼算呢？現在勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛就舉4種情況，讓民眾可以一次看懂加班費怎麼拿。
據《中央社》報導，勞動部舉行例行業務說明，黃維琛表示，8日將公告公投日為應放假日，若仍有具投票權勞工需要加班，則可依勞工意願選擇加班費或補休，如選擇補休，比例、期限則有勞資雙方協商，不過最後期限是勞工特休期限。如果選擇加班費，則有以下4種情況可參考。
1、當天為正常工作日，投票2小時、工作6小時，這時投票時間的薪資照給，工作時間的薪資則加倍。
2、當天為正常工作日，投票2小時、工作8小時，前2小時薪資照給，上班8小時內的6小時為加倍薪資，另外2小時則回到勞基法規定的「1又1/3」。
3、當天為休息日，上班9小時，這9小時的加班費則依勞基法規定，前2小時為1又1/3；第3小時至第8小時是1又2/3；第9小時則是2又2/3。
4、如勞工當天遇上跨日班，從投票日前一晚11時，上到投票日當天上午7時，黃維琛表示，投票日當天0時開始就得給加倍工資，以上述情況為例，雇主須支付勞工7小時的加倍工資。
【圖片來源：中央社】
11月24日投票日將至，雖然勞動部8日將公告公民投票日為應放假日，具投票權勞工可依法放假，不過仍有不少人需要加班，就有不少民眾好奇，如果碰到這種情形薪資該怎麼算呢？現在勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛就舉4種情況，讓民眾可以一次看懂加班費怎麼拿。
據《中央社》報導，勞動部舉行例行業務說明，黃維琛表示，8日將公告公投日為應放假日，若仍有具投票權勞工需要加班，則可依勞工意願選擇加班費或補休，如選擇補休，比例、期限則有勞資雙方協商，不過最後期限是勞工特休期限。如果選擇加班費，則有以下4種情況可參考。
1、當天為正常工作日，投票2小時、工作6小時，這時投票時間的薪資照給，工作時間的薪資則加倍。
2、當天為正常工作日，投票2小時、工作8小時，前2小時薪資照給，上班8小時內的6小時為加倍薪資，另外2小時則回到勞基法規定的「1又1/3」。
3、當天為休息日，上班9小時，這9小時的加班費則依勞基法規定，前2小時為1又1/3；第3小時至第8小時是1又2/3；第9小時則是2又2/3。
4、如勞工當天遇上跨日班，從投票日前一晚11時，上到投票日當天上午7時，黃維琛表示，投票日當天0時開始就得給加倍工資，以上述情況為例，雇主須支付勞工7小時的加倍工資。
【圖片來源：中央社】
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