月薪5萬！壽險業徵才 招募兩萬人
2019-01-18
1142
五大壽險業者積極招募員工，包含富邦、南山人壽、新光徵求人數都是以千人起跳，其中南山人壽最積極，將招募6千人，幾家壽險業者合計要找兩萬人，在薪資待遇上也很誘人，中壽推出的精英專案，新人首年度的月均收入即上看5萬元。新北就服處和IKEA合辦企業徵才，擬招募170人，基層薪資可上看40K。
【出處：三立新聞網】
年度大徵才！五大壽險業者積極招募員工，包含富邦、南山人壽、新光徵求人數都是以千人起跳，其中南山人壽最積極，將招募6千人，幾家壽險業者合計要找兩萬人，在薪資待遇上也很誘人，中壽推出的「精英專案」，新人首年度的月均收入即上看5萬元。
壽險業者擴大徵人，新光3,000人、台壽保1,200人、富邦、南山人壽各開出6,000人職缺，國泰人壽要找5,000人、中壽約近百人，總共需要2萬名。
在薪水方面，南山人壽表示，去年新人第一年的月收入約5萬元，相較於其他行業新鮮人平均起薪約3萬元高出許多。富邦方面也表示，這幾年業務量提升，處經理的年薪上看300萬沒有問題，管理職務年輕化，通訊處的處經理，40歲以下佔比高達三成，，年輕人在任職約二到三年後可成為處經理。
中壽也打出「精英專案」，新人享有財務補助，長達15個月，最多可以領到三十八萬，新人平均月薪上看五萬元。
年度大徵才！五大壽險業者積極招募員工，包含富邦、南山人壽、新光徵求人數都是以千人起跳，其中南山人壽最積極，將招募6千人，幾家壽險業者合計要找兩萬人，在薪資待遇上也很誘人，中壽推出的「精英專案」，新人首年度的月均收入即上看5萬元。
壽險業者擴大徵人，新光3,000人、台壽保1,200人、富邦、南山人壽各開出6,000人職缺，國泰人壽要找5,000人、中壽約近百人，總共需要2萬名。
在薪水方面，南山人壽表示，去年新人第一年的月收入約5萬元，相較於其他行業新鮮人平均起薪約3萬元高出許多。富邦方面也表示，這幾年業務量提升，處經理的年薪上看300萬沒有問題，管理職務年輕化，通訊處的處經理，40歲以下佔比高達三成，，年輕人在任職約二到三年後可成為處經理。
中壽也打出「精英專案」，新人享有財務補助，長達15個月，最多可以領到三十八萬，新人平均月薪上看五萬元。
新北就服處和IKEA合辦企業徵才
新北市就業服務處長林澤州表示，IKEA（宜家家居公司）看好台灣市場發展，規劃今年年中在新店小碧潭開分店，17日特別和新北市政府合作舉辦今年首場企業招募會。
新北市就業服務處17日與IKEA合辦企業招募會徵才，兩天擬招募170人，這已是IKEA歷年單場招募會徵才人數最多一次，基層薪資可上看40K，許多民眾到場關注。
【圖片來源：中央社】
新北市就業服務處17日與IKEA合辦企業招募會徵才，兩天擬招募170人，這已是IKEA歷年單場招募會徵才人數最多一次，基層薪資可上看40K，許多民眾到場關注。
【圖片來源：中央社】
作者介紹
延伸閱讀
