遠航爆欠薪！勞動局重罰150萬創紀錄
2020-01-08
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遠航自去年12月12日無預警停飛後爭議不斷，6日又傳出延遲發放去年12月的薪資，台北市勞動局隨即於派員前往勞檢，發現一共積欠近5千萬元工資，認定為嚴重違法；7日依勞動基準法，確定加重裁處150萬元，創下史上最高裁處紀錄，並令遠航在2週內將積欠的薪資全額發放，否則將連續處分。
【出處：三立新聞網】
遠航自去年12月12日無預警停飛後爭議不斷，6日又傳出延遲發放去年12月的薪資，台北市勞動局隨即於派員前往勞檢，發現一共積欠近5千萬元工資，認定為嚴重違法；7日依《勞動基準法》，確定加重裁處150萬元，創下史上最高裁處紀錄，並令遠航在2週內將積欠的薪資全額發放，否則將連續處分。
遠航自去年無預警宣布停飛後，勞動局已多次派員前往遠航，提醒務必依法按時發薪；然遠東航空6日卻發表聲明，指因資金受合庫銀行查封等財務問題，原訂6日發放12月薪資，不得已將延後給付。
台北市勞動局勞動基準科長陳昆鴻表示，遠航延遲發薪，且未說明何時可順利發放，已明顯違法，依《勞動基準法》第22條第2項，可開罰2萬至100萬元；但考量到遠航的事業規模、違反人數及違反情節，確定援引《勞動基準法》第79條第4項，加重罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一，對遠航開罰150萬元。
陳昆鴻認為，遠航公司的員工數高達千餘人，延遲給薪勢必會影響甚多家庭，故應將發放薪資視為最優先處理的事項，以免造成社會動盪；同時也呼籲遠航勞工如有任何勞動權益受損，或終止契約的爭議，建議儘速向勞動局申請勞資爭議調解，以維護自身權益。
【圖片來源：資料照】
遠航自去年12月12日無預警停飛後爭議不斷，6日又傳出延遲發放去年12月的薪資，台北市勞動局隨即於派員前往勞檢，發現一共積欠近5千萬元工資，認定為嚴重違法；7日依《勞動基準法》，確定加重裁處150萬元，創下史上最高裁處紀錄，並令遠航在2週內將積欠的薪資全額發放，否則將連續處分。
遠航自去年無預警宣布停飛後，勞動局已多次派員前往遠航，提醒務必依法按時發薪；然遠東航空6日卻發表聲明，指因資金受合庫銀行查封等財務問題，原訂6日發放12月薪資，不得已將延後給付。
台北市勞動局勞動基準科長陳昆鴻表示，遠航延遲發薪，且未說明何時可順利發放，已明顯違法，依《勞動基準法》第22條第2項，可開罰2萬至100萬元；但考量到遠航的事業規模、違反人數及違反情節，確定援引《勞動基準法》第79條第4項，加重罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一，對遠航開罰150萬元。
陳昆鴻認為，遠航公司的員工數高達千餘人，延遲給薪勢必會影響甚多家庭，故應將發放薪資視為最優先處理的事項，以免造成社會動盪；同時也呼籲遠航勞工如有任何勞動權益受損，或終止契約的爭議，建議儘速向勞動局申請勞資爭議調解，以維護自身權益。
【圖片來源：資料照】
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