北市逾2萬人遭裁員 最慘行業竟是它
2020-08-07
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北市勞動局長陳信瑜表示，今年上半年臺北市失業率為3.8％，但減班休息備查家次已累積1,090家、影響人次14,645人、資遣通報累計16,950家次、27,503人遭資遣、大量解僱通報亦達58家共2,799人。事業單位通報減班休息，以批發及零售業315家為最大宗，支援服務業（旅行社）156家次之
記者陳政宇／台北報導【三立新聞網】
新冠肺炎（COVID-19）餘波未平，震盪全球產業。北市勞動局昨（6）日公布2020年上半年事業單位通報減班休息、資遣勞工及大量解僱家數及人數統計資料，與2019年同期比較，顯示新冠肺炎疫情確實衝擊事業單位經營。
北市勞動局長陳信瑜表示，今年上半年臺北市失業率為3.8％，較全國3.85％平均失業率雖略為減少，但減班休息備查家次已累積1,090家、影響人次14,645人、資遣通報累計16,950家次、27,503人遭資遣、大量解僱通報亦達58家共2,799人。
依行業別分析，事業單位通報減班休息經過備查，以批發及零售業315家為最大宗，支援服務業（旅行社）156家次之，再者為專業、科學及技術服務業155家；人數則以住宿及餐飲業3,818人、批發及零售業,2976人、支援服務業2,067人位居前三名。
另通報大量解僱勞工之事業單位家數為58家，受影響勞工人數為2,799人，與去年同期比較則大幅增加了36家、2,328人。從行業別及人數觀之，其中住宿及餐飲業16家為大宗、批發及零售業14家次之。
除以上兩項通報外，裁員的威脅也不容忽視，陳信瑜提到企業在經營困境時，資遣人力是最快速處理的手段，上半年資遣通報事業單位家數為16,950家、資遣人數為27,503人，較108年同期增加4,425家、9,744人，單看3月份就比去年同期增加46％。
陳信瑜憂心指出，一個勞工背後代表的是一個家庭，在此次疫情，政府不論是針對企業或勞工，都想方設法提供許多紓困方案，有些紓困措施目前還持續進行。陳信瑜並呼籲，事業單位與勞工善加利用提出申請，如果企業撐不住，也必須優先考慮勞工權益，提供完善的資遣條件，防制爭議發生，北市府會協助失業者申請失業給付與提供子女就學補助等措施。
【圖片來源：資料照】
新冠肺炎（COVID-19）餘波未平，震盪全球產業。北市勞動局昨（6）日公布2020年上半年事業單位通報減班休息、資遣勞工及大量解僱家數及人數統計資料，與2019年同期比較，顯示新冠肺炎疫情確實衝擊事業單位經營。
北市勞動局長陳信瑜表示，今年上半年臺北市失業率為3.8％，較全國3.85％平均失業率雖略為減少，但減班休息備查家次已累積1,090家、影響人次14,645人、資遣通報累計16,950家次、27,503人遭資遣、大量解僱通報亦達58家共2,799人。
依行業別分析，事業單位通報減班休息經過備查，以批發及零售業315家為最大宗，支援服務業（旅行社）156家次之，再者為專業、科學及技術服務業155家；人數則以住宿及餐飲業3,818人、批發及零售業,2976人、支援服務業2,067人位居前三名。
另通報大量解僱勞工之事業單位家數為58家，受影響勞工人數為2,799人，與去年同期比較則大幅增加了36家、2,328人。從行業別及人數觀之，其中住宿及餐飲業16家為大宗、批發及零售業14家次之。
除以上兩項通報外，裁員的威脅也不容忽視，陳信瑜提到企業在經營困境時，資遣人力是最快速處理的手段，上半年資遣通報事業單位家數為16,950家、資遣人數為27,503人，較108年同期增加4,425家、9,744人，單看3月份就比去年同期增加46％。
陳信瑜憂心指出，一個勞工背後代表的是一個家庭，在此次疫情，政府不論是針對企業或勞工，都想方設法提供許多紓困方案，有些紓困措施目前還持續進行。陳信瑜並呼籲，事業單位與勞工善加利用提出申請，如果企業撐不住，也必須優先考慮勞工權益，提供完善的資遣條件，防制爭議發生，北市府會協助失業者申請失業給付與提供子女就學補助等措施。
【圖片來源：資料照】
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