中華快遞工會罷工 要求全面加薪5000元
2022-07-05
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中華郵政的子公司中華快遞工會不滿長期低薪，4日上午宣告第一波罷工行動開始，由台北辦事處、桃園辦事處、新竹辦事處以及派駐宜蘭的會員立刻開始發動罷工，盼能立刻加薪新台幣5000元等。
中華郵政子公司中華快遞公司員工不滿薪水長年未調整，要求調薪5千元未果，4日上午號召130多人前往交通部外舉辦抗議記者會，台北、桃園、新竹等辦事處也從4日起罷工，過程中一度欲闖進交通部大樓遭警方及拒馬攔阻。
中華快遞工會7月3日勞資協調會破局，工會通過罷工投票，4日起開始進行第一波罷工，由台北、桃園、新竹3辦事處及派駐宜蘭的會員發動罷工，130多人參與上午到交通部前的抗議活動，要求解決低薪問題。
工會提出三項訴求，一是要求正職員工薪資要高於外包派遣，二是全面調薪5千元，三是薪資結構參考郵政母公司。中華快遞董事長黃振忠一度到場，但只表示會收集意見回去討論，沒有答應訴求。
抗議者一度想闖進交通部大樓內要求官方處理，但警方事先設置拒馬並排成人牆攔阻，雙方對峙，充滿濃濃的火藥味，後來關心交通議題的團體到場舉行交通解嚴大遊行行前記者會，中華快遞工會的抗議活動因此中斷。
工會理事陳宏春表示，目前台北的公司員工總數216人左右，上午到場參與罷工的有130多人，目前員工平均薪資約2萬6千、2萬7千元左右；他工作7年只調過一次薪，即便年資17年員工月薪也祗有2萬9千元，員工月薪甚至低於外包派遣及其他快遞公司。
陳宏春指出，報紙上刊登徵人廣告是說月薪實領3萬8千元整含勞健保，進來工作才知道廣告刊登的薪水，是指加上油錢、勞健保、勞退等各種項目的錢，而且有些加給也不是每個月都會有，根本與廣告刊登的內容明顯不符，希望交通部能夠回應處理。
【中評社／記者 倪鴻祥】
中華快遞工會7月3日勞資協調會破局，工會通過罷工投票，4日起開始進行第一波罷工，由台北、桃園、新竹3辦事處及派駐宜蘭的會員發動罷工，130多人參與上午到交通部前的抗議活動，要求解決低薪問題。
工會提出三項訴求，一是要求正職員工薪資要高於外包派遣，二是全面調薪5千元，三是薪資結構參考郵政母公司。中華快遞董事長黃振忠一度到場，但只表示會收集意見回去討論，沒有答應訴求。
抗議者一度想闖進交通部大樓內要求官方處理，但警方事先設置拒馬並排成人牆攔阻，雙方對峙，充滿濃濃的火藥味，後來關心交通議題的團體到場舉行交通解嚴大遊行行前記者會，中華快遞工會的抗議活動因此中斷。
工會理事陳宏春表示，目前台北的公司員工總數216人左右，上午到場參與罷工的有130多人，目前員工平均薪資約2萬6千、2萬7千元左右；他工作7年只調過一次薪，即便年資17年員工月薪也祗有2萬9千元，員工月薪甚至低於外包派遣及其他快遞公司。
陳宏春指出，報紙上刊登徵人廣告是說月薪實領3萬8千元整含勞健保，進來工作才知道廣告刊登的薪水，是指加上油錢、勞健保、勞退等各種項目的錢，而且有些加給也不是每個月都會有，根本與廣告刊登的內容明顯不符，希望交通部能夠回應處理。
【中評社／記者 倪鴻祥】
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