薪水追過物價上半年實質經常薪資連3月正成長

2024-08-12 3934

根據主計總處發布的數據，今年1至6月，全體受僱員工的平均經常性薪資達到新台幣4萬6227元，較去年同期增加2.56％；總薪資則為6萬4084元，年增3.74％。在剔除物價因素後，實質經常性薪資年增0.28％，實質總薪資年增1.43％。

2023年上半年，台灣的工業及服務業薪資統計顯示，受僱員工的薪資在通膨影響下依然保持增長，顯示出經濟復甦帶來的正面影響。根據主計總處發布的數據，今年1至6月，全體受僱員工的平均經常性薪資達到新台幣4萬6227元，較去年同期增加2.56％；總薪資則為6萬4084元，年增3.74％。在剔除物價因素後，實質經常性薪資年增0.28％，實質總薪資年增1.43％。這些數據不僅顯示薪資增幅超過通膨壓力，且為近三年來的最佳增幅。

主計總處專門委員張一穗指出，自今年4月以來，實質經常性薪資和實質總薪資已經連續三個月保持正成長，這是受到多重因素的推動。其中，企業的薪資調整是主要原因之一，許多廠商在景氣回升的情況下進行了薪資調整，加上政府上調最低工資，進一步推動了整體薪資水平的提升。張一穗表示，這些增長反映了台灣勞動市場的穩定性，預計這種增長趨勢將在未來幾個月持續。

在觀察不同產業的薪資水平時，統計數據顯示，經常性薪資低於全體平均水準的行業包括住宿及餐飲業、其他服務業、製造業和批發及零售業等，這些行業的經常性薪資介於3.4萬至4.5萬元之間。而專業科學及技術服務業、出版影音及資通訊業、金融及保險業等行業的薪資水平則明顯高於全體平均，達到5.6萬至7萬元左右。

具體到6月份，台灣全體受僱員工的經常性薪資平均為4萬6486元，較5月份微增0.06％，年增3％。加上獎金和加班費等非經常性薪資，6月的總薪資平均達到5萬5447元，較去年同期增長3.17％。這顯示出台灣薪資結構的多元性以及在經濟復甦背景下的薪資增長動能。

製造業方面，儘管6月份的受僱人數減少了2000人，但加班工時卻顯示出強勁的增長，平均達到16.3小時，為正常偏高水平。特別是電子零組件製造業，其加班工時已連續三個月超過24小時，年增2.8小時，這反映出該產業仍然保持著穩定的增長動能。張一穗指出，加班工時的增長反映出製造業需求的回升，儘管面臨人數減少的挑戰，但整體來看，製造業仍具備增長潛力。

根據主計總處的數據，今年上半年，全體工業及服務業受僱員工的實質薪資得以擺脫通膨壓力，重回正成長軌道。儘管消費者物價指數（CPI）仍維持在較高水平，但基本工資調升及企業調薪有效推動了薪資增長，這使得受僱員工的實質經常性薪資和實質總薪資分別實現年增0.28％和1.43％的正成長，顯示出台灣勞動市場的穩定性和韌性。