扣薪爭議 業務員揚言再抗爭
2012-01-16
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新光人壽高雄分公司業務員遭到扣薪爭議持續，18日將再進行勞資調解；新光人壽高雄市分公司工會昨天率員前
新光人壽高雄分公司業務員遭到扣薪爭議持續，18日將再進行勞資調解；新光人壽高雄市分公司工會昨天率員前往公司抗爭，勞資雙方互嗆，不歡而散。
工會說，新光人壽於民國94年銷售基金，對外保證有4%獲利攬客；97年爆發金融風暴，滿1年保單新台幣100萬元贖回後僅剩30多萬元，保戶群起反彈，紛紛要求還本；公司為顧全形象，還保戶投資成本100萬元。
工會表示，當時上級主管強迫業務員簽妥切結書，還給保戶投資成本100萬元後，每月從業務員薪資所得中扣1/3，直到追回損失額還完為止。
工會表示，不能接受這種不合理做法，去年10月起在公司門前抗爭後，幾經高雄市政府勞工局出面調解，勞資雙方至今仍談不攏，未達共識。
工會認為，業務員受公司指揮對外招攬業務，公司失策後果理應由公司概括承擔，不該苛扣員工薪資抵償。
受牽連業務員代表100多人昨天下午再至高雄市分公司前拉白布條並高呼口號表達心聲，高雄市產業總工會所屬會員100餘人也到場聲援。
新光人壽高雄市分公司則說，公司為顧及員工負擔，已採行多項彈性償還方案，不接受勞方由公司完全概括承受損失訴求，並強調有什麼訴求18日勞資調解會上再說。
新光人壽高雄市分公司又說，少數業務員如執意非理性抗爭，公司為免有心人士誤導視聽，影響商譽，將訴諸法律處理爭端。
工會則認為，資方沒誠意，若近日內未獲善意回應，揚言將再發動員工帶鍋碗至公司門前靜坐抗議。
【中央社】
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