雅虎宣佈裁員2000人
2012-04-06
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據外電報導，雅虎4日宣佈將裁員2000人，占總公司員工總數的14%。據悉，這是雅虎近年來最大規模的裁
據外電報導，雅虎4日宣佈將裁員2000人，占總公司員工總數的14%。據悉，這是雅虎近年來最大規模的裁員，新CEO斯科特•湯普森上任後打算以此來為公司減負，並可節約數億美元的成本。
報導稱，華爾街對雅虎的裁員舉動反應平淡。此前雅虎的兩任CEO都沒有找到更好的方法來應對穀歌和Facebook的衝擊。
據報導，雅虎截至2011年底共有大約14000名員工，裁員將幫助雅虎每年節約3.75億美元的成本，並將在第二季度產生1.25-1.45億美元的稅前現金費用。
此外，雅虎CEO湯普森在裁員聲明中表示：“今天的裁員是打造靈巧、敏捷、擅長創新的雅虎的重要一步，以滿足用戶和行業的需求。我們會聚集於核心業務發展、重 新配置資源，放在重要業務上。雅虎的目標是重返企業核心宗旨，好用戶與廣告至上，我們正採取行動實現該目標。要實現此目標，需要做出艱難的選擇，作出裁員 決定。我們重視員工，重視他們為公司做出的貢獻。”(中新網IT頻道)
以下為湯普森致雅虎員工的公開信：
雅虎同仁：
今日我們正在對雅虎進行重組，讓我們有機會在雅虎的核心業務領域參與競爭並取得勝利。今日所宣佈的重組計畫將把公司客戶放在首位，讓我們以更快的速度行動，並儘快完成任務。重組的目的在於打造輕巧、敏捷、盈利能力更強、更善於創新以滿足用戶和業界需求的全新雅虎。
在過去的60天裏，我們對公司各項業務的每一部分進行了徹底的重新評估，我們將繼續積極考慮所有、能夠讓雅虎投入最多資源並取得成功的可選方案。在此期間，我們必須要集中精力，在一些經過仔細挑選的核心業務上取得成功。
核心媒體與通訊業務：我們的內容、媒體和通訊體驗必須是一流的，包括確保當前的核心業務成功，並在下一代各種顯示設備的產品體驗上進行創新。
平臺：我們必須要將核心平臺和系統打造成雅虎的真正實力，我們可以利用各種平臺來支持我們的龐大規模，推動深層次的個性化，加快產品上市速度。
數據：我們的海量資料必須要成為雅虎的競爭優勢。我們必須挖掘這些資料中的價值，讓我們真正瞭解雅虎的7億用戶，並贏得他們的支持和信任，利用他們的互動資料提供更加個性化的體驗，讓廣告客戶迅速瞭解他們的真正需求。
我們將集中精力發展核心業務，將資源重新部署到最重要的業務上。我們的目標就是要回歸企業核心宗旨—用戶和廣告主至上—我們正在採取積極行動以實現該目標。
不幸的是，要實現該目標需要我們做出艱難的抉擇來裁員。這意味著我們將失去一些同事，與一些朋友分離。關於此次重組，雅虎今天將開始通知員工。 作為重組計畫的一部分，將有約2000名員工被裁減或階段性轉移。我們十分重視雅虎員工，包括即將離開的員工，我們對他們對公司所做出的貢獻表示感謝。我 們尊重所有員工，將提供資源來幫助他們完成此次調整。
變革從來都不是一件容易的事情，但目前是雅虎快速前進，提高專注度的時刻。我們的價值觀一直很尊重雅虎所有員工，而今日就是體現這些價值的時刻。雅虎是一家偉大的企業，擁有傑出人才。我相信，我們將盡最大的努力互勉，以度過這段艱難的轉型期。
斯科特
【中新網】
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