CEO標準 徐旭東給施顏祥C分
2013-03-15
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CEO標準徐旭東給施顏祥C分遠東集團董事長徐旭東昨天幫前經濟部長施顏祥表現打分數，認為以企業執行長（
CEO標準 徐旭東給施顏祥C分
遠東集團董事長徐旭東昨天幫前經濟部長施顏祥表現打分數，認為以企業執行長（CEO）來說，施顏祥僅有勉強得C（gentle c）的分數。
由英國金融時報、渣打銀行聯合舉辦的「2013台灣經濟高峰會」，昨天在台北寒舍艾美酒店登場，邀請政府官員、跨國企業及台灣企業負責人座談，共同探討台灣目前經營環境，以及如何進行變革以促進台灣創新與競爭力。
座談由英國金融時報亞洲總編輯皮林（David Pilling）主持，與談人除徐旭東及施顏祥外，還包括李長榮化工董事長李謀偉、理律法律事務所執行合夥人陳長文、中華信用評等公司總經理張華平，台灣區電機電子工業同業公會理事長、華邦電子董事長焦佑鈞等人。
施顏祥表示，政府對企業的管制確實愈少愈好，以他擔任經濟部長的經驗而言，鬆綁是相當費力的，但目前台灣經濟正轉向創新導向，不只是企業追求創新，政府也應更充分授權給一線官員，組織改革才會成功。
徐旭東表示，很同情施顏祥擔任經濟部長時的辛苦，每天都要應付立法委員及利益團體等，從早到晚的拜訪及訴求，根本沒有時間好好思考台灣經濟及產業的未來。
他請施顏祥為自己擔任經濟部長的政績打分數，陳長文開玩笑說，「可能要讓他再上任一次才知道。」主持人則將球丟回給徐旭東。
徐旭東認為，就官員表現來說，要帶領經濟部這麼龐大的體系持續轉動，是困難的工作，因此施顏祥可以得「B」的分數。
但徐旭東話鋒一轉指出，就CEO來說，施顏祥並未落實政策，績效不彰，僅能勉強得「C（gentle c）」的分數。
不過，座談結束後，記者再就相關議題追問徐旭東，他都不願再說明。施顏祥也說，「沒有評論」。
促創新 產業界籲法規鬆綁
創新是產業競爭力的來源，台灣應如何進行變革，改善經營環境，提升創新與競爭力？昨天一場座談會，邀請產官界座談，與會人士都認為「法規鬆綁」才能促進創新。
由英國金融時報、渣打銀行聯合舉辦的「2013台灣經濟高峰會」，昨天在台北寒舍艾美酒店登場。
焦佑鈞認為，台灣的電子產業中有15項產品是全球第一，可見台灣並不是沒有創新能力，但台灣可能因歷史問題，導致喜歡向「內」看，在管太多及公務員唯恐「圖利」他人的情形下，以致創新無法真正發揮。
陳長文說，企業經營環境與創新成長有很大關係，但自由化並不是創新的唯一關鍵，部分政府高階官員不想負責任，而最簡單的作法就是交給法院，以致有很多政策延宕。
施顏祥指出，政府對企業的管制確實愈少愈好，以他擔任經濟部長的經驗而言，鬆綁是相當費力的，但目前台灣經濟正轉向創新導向，不只是企業追求創新，政府也應更充分授權給一線官員，組織改革才會成功。
徐旭東表示，全球經濟發展已進入新階段，中國龐大消費市場崛起，台灣不應該還在擔心兩岸關係，畫地自限。
他說，台灣的高科技主軸產業必須轉型成軟體、電子商務，這樣才能成為「向前看的企業」，而非在零組件的領域停滯不前。
【中央社】
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