實習無津貼勞保 高醫大生陳情
2014-04-11
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高醫大口衛系學生今天表示，實習課程長達1學年，卻未有津貼或勞健保，還得繳全額學雜費，感覺被多重剝削，
高醫大口衛系學生今天表示，實習課程長達1學年，卻未有津貼或勞健保，還得繳全額學雜費，感覺被多重剝削，當成廉價勞工。
台灣高等教育產業工會今天舉行記者會，高雄醫學大學口腔衛生系學生出面陳情，抗議在高雄醫學大學附設的相關醫院體系實習期間，遭到多重剝削。
高雄醫學大學口腔衛生系學生邱家輝表示，實習長達1學年，每週工作40小時，卻無任何薪資或津貼，家境不好的同學還得利用晚上額外打工，來賺取生活費；實習期間還有超時工作的情形，卻未獲得勞動條件保障，感覺被多重剝削，當成廉價勞工，而學校規定實習期間不能返校上課，卻得繳全額學雜費。
高雄醫學大學口腔衛生系學生李書霈也說，實習時常被當成免費助理使用，從事許多雜務，也會面臨到醫療風險，但卻沒有勞健保，因此自己實習時遇到車禍、父親過世，都無法比照勞基法，獲得勞動權益的保障。
台灣高等教育產業工會組織部主任林柏儀指出，教育部推動大學納入實習課，卻沒有落實勞動法令的保障，讓實習生淪為被剝削的廉價或無薪勞工；學生雖然是實習，但若有工作事實，就應獲得勞動權益保障。
教育部高等教育司副司長馬湘萍表示，實習是課程一部分，繳費是合理的，但整學年未在校內上課，繳交多少費用可再進一步討論；而實習津貼或薪資並無強制規定，要由學校跟實習單位協調，但學生必須要有相關保險，若實習內容有超時工作等超越合理工作範圍者，將要求學校和實習單位溝通，加以改善。
【中央社】
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