前國道收費員 自提安置計畫
2014-05-28
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前國道收費員昨天提出安置計畫，要求交通部開出職缺，聘僱前國道收費員，費用由遠通電收支付；高公局表示，
前國道收費員昨天提出安置計畫，要求交通部開出職缺，聘僱前國道收費員，費用由遠通電收支付；高公局表示，將再研議。
前國道收費員昨天上午在立法院召開記者會。台灣國際勞工協會理事長陳素香表示，「工人版國道收費員安置計畫書」辦法是由交通部所屬部門、目的事業單位、控股公司等開發職缺，聘僱前國道收費員；聘僱費用由遠通電收的違約罰款，及原應負擔的薪資補償差額支付。
她表示，根據契約，選擇轉職安置的勞工，遠通電收需以原薪資待遇聘用，若薪資少於解職前，由遠通補差額，並保障5年。將收費員解職前平均薪資和遠通提供職缺薪資的差額，以60個月計算，再乘以國道收費員自救會會員772人，約為新台幣5.79億元。
陳素香說，交通部高速公路局去年因ETC使用率未達標，及計程收費門架建置延宕，分別開罰4.04億元和7000多萬元，自救會也建議高公局積極收取罰款，作為安置收費員的專款。
高公局人事室主任傅桂枝表示，高公局會把安置計畫書帶回去研議，但收費員安置不只是費用問題，而是在政府精簡政策之下，有沒有職缺，若沒有職缺，也不能因人設置。
高公局業務組副組長劉逢良表示，國道電子計程收費上線後，高公局和收費員的僱傭契約已中止，責成遠通電收轉置，高公局會盡最大努力，監督遠通完成轉置媒合，若在6月30日前沒有達到全數吸收目標，會按契約規定辦理。
【中央社】
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