暑假到 熱門打工企業簽友善宣言
打工旺季到 勞部擴大工讀生勞檢
2015-06-30
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暑假到熱門打工企業簽友善宣言暑假到了，勞動部今舉行記者會邀企業分享友善青少年打工族作法，並簽署友善職
暑假到 熱門打工企業簽友善宣言
暑假到了，勞動部今舉行記者會邀企業分享友善青少年打工族作法，並簽署友善職場六大宣言，允諾致力遵守勞動法令。
勞動部上午舉行「青春快樂打工 企業逗陣相挺」記者會，邀請統一超商、富利食品、台灣麥當勞、必勝客等暑假旺季熱門打工企業，分享友善青少年打工族的作法。
勞動部長陳雄文指出，據勞動部統計，目前15歲到24歲的青少年約有77萬人在工作，其中11.4萬人利用假期打工，這些人經常碰到的問題是遇到詐騙、工作本身具危險性、不了解勞動法令導致權益受損。
為了避免青少年學生打工時發生求職受騙情形，陳雄文說，勞動部已於「台灣就業通」網站設置「青少年打工專區」，刊登各種常見職場陷阱案例，提醒青年朋友求職時應提高警覺。
此外，勞動部也與台灣少年權益與福利促進聯盟等關懷青少年事務的團體合作，共同保護遭受不當對待的青少年打工族。
台少盟秘書長葉大華指出，青少年在暑期工作是未來進入職場後有正向能量的關鍵環節，但青少年的勞動權益卻常被忽視，如今重視企業社會責任，當打工族進入職場，雇主就有責任告知相關權益。
勞動部邀請暑期打工熱門企業，共同簽署友善職場六大宣言：致力提供不低於法定基本工資的合理薪資、確實參加勞保，保障就業權益、遵守工時法令，依法給付加班費、不使未滿16歲打工族在晚上8時以後工作、營造安全健康友善的職場環境、落實打工族教育訓練，遵守職場工作規範及安全作業標準，培養正確就業觀。
但上述企業在往年工讀生勞檢時，多是違法榜上有名的黑名單。陳雄文對此回應，勞動部此次邀請服務業的龍頭企業，是希望借助其正面形象行銷宣傳，帶動各企業共同提升青少年合法的打工環境。當然，勞動部這次暑期擴大工讀生勞檢，也不會排除任何對象。
打工旺季到 勞部擴大工讀生勞檢
暑假打工旺季將到，勞動部長陳雄文今天表示，7月至8月針對打工熱門行業啟動「工讀生勞動條件專案檢查」，擴大檢查家次到150家。
勞動部上午舉行「青春快樂打工 企業逗陣相挺」記者會，陳雄文會中表示，7月至8月將針對打工熱門行業啟動「工讀生勞動條件專案檢查」，檢查重點將參考過去專案檢查結果事業單位。
陳雄文指出，過去專案勞檢較常違反的事項多和工資工時有關，例如延長工時未加給工資、假日工資沒給、或於休假日工作卻沒加給工資、沒有記載勞工出勤記錄，每7天中沒有1天休息作為例假，勞動部會將這些納入這次加強檢查重點。
根據勞動部今天公布101年至103年工讀生勞動條件專案檢查結果，過往違規前三大行業以餐飲業、食品什貨零售業、加油站與連鎖便利商店業居多。
陳雄文呼籲，雇主應重視勞工工作安全，青少年打工時如果發現雇主有違反法令情事，可就近向當地勞政主管機關或檢查機構提出申訴，以維護自身權益。
【中央社】
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