元太科技總經理李政昊非法聘僱外勞 遭重罰156萬
2015-11-26
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台北市勞動局長賴香伶25日證實，元太科技總經理李政昊以公司名義引進3名菲籍勞工，卻非法在一品苑豪宅從事幫傭工作，重罰新台幣156萬元。
台北市勞動局長賴香伶今天證實，元太電子紙廠總經理李政昊以公司名義引進3名菲籍勞工，卻非法在一品苑豪宅從事幫傭工作，除重罰新台幣156萬元外，依法函送台北地檢署偵辦。
元太科技指出，現在正討論細節，稍後會透過新聞稿進一步說明。
台北市勞動局上午召開記者會，職業安全科長李進欽指出，10月10日接獲2名菲籍移工申訴在博愛特區內的一品苑豪宅從事許可外工作，13日與2名外勞前往現場調查時，竟發現同住戶還有另1名移工，經查證3名外勞的工作許可皆為新竹科學園區某科技大廠。
為確認身分，勞動局協請科技部竹科管理局對這家公司進行勞動調查，發現3名外勞均無出勤紀錄、卻有薪資名義，有違常理。經查發現，這家科技公司旗下共引進51名外勞，其中3人被指派前往李姓總經理自家豪宅「一品苑」擔任幫傭，薪水公司給付、加班費總經理支付。
現場媒體詢問賴香伶，非營利組織指出這名總經理就是「元太電子紙廠總經理李政昊」是否有誤？賴香伶回應，依照現行法令並不能公布個人資料，但也因為這樣常無法形成輿論壓力、遏止犯罪發生，因此賴香伶強調，「我證實就是他，也願意承擔責任」。
賴香伶批評，一個堂堂住在動輒2億元起跳的一品苑豪宅，難道請不起家庭管家嗎？她認為，這家科技公司在竹科擁有百億資產，卻以國家經濟發展之名將公司的合法勞工非法轉介到自家擔任幫傭，這幾名勞工甚至「連公司都沒進去過」，相當離譜。
賴香伶表示，這名李姓總經理出國洽公時甚至將勞工的提款卡帶走，家中冰箱甚至又沒有存糧，因此這幾名勞工在不得已的情況下才撥打1995申訴，而這樣的情況已經維持3年。
她說，許多企業主都認為轉介公司勞工到自家服務「是很正常的現象」，但根據勞動部規定，勞工工作分門別類、不能一體適用，因此依法裁處李政昊、元太電子共156萬元，為歷年來違反就業服務法單一案件最重的處分，目前1名外勞已回國、2名由勞動局轉介安置中。
【中央社】
元太科技指出，現在正討論細節，稍後會透過新聞稿進一步說明。
台北市勞動局上午召開記者會，職業安全科長李進欽指出，10月10日接獲2名菲籍移工申訴在博愛特區內的一品苑豪宅從事許可外工作，13日與2名外勞前往現場調查時，竟發現同住戶還有另1名移工，經查證3名外勞的工作許可皆為新竹科學園區某科技大廠。
為確認身分，勞動局協請科技部竹科管理局對這家公司進行勞動調查，發現3名外勞均無出勤紀錄、卻有薪資名義，有違常理。經查發現，這家科技公司旗下共引進51名外勞，其中3人被指派前往李姓總經理自家豪宅「一品苑」擔任幫傭，薪水公司給付、加班費總經理支付。
現場媒體詢問賴香伶，非營利組織指出這名總經理就是「元太電子紙廠總經理李政昊」是否有誤？賴香伶回應，依照現行法令並不能公布個人資料，但也因為這樣常無法形成輿論壓力、遏止犯罪發生，因此賴香伶強調，「我證實就是他，也願意承擔責任」。
賴香伶批評，一個堂堂住在動輒2億元起跳的一品苑豪宅，難道請不起家庭管家嗎？她認為，這家科技公司在竹科擁有百億資產，卻以國家經濟發展之名將公司的合法勞工非法轉介到自家擔任幫傭，這幾名勞工甚至「連公司都沒進去過」，相當離譜。
賴香伶表示，這名李姓總經理出國洽公時甚至將勞工的提款卡帶走，家中冰箱甚至又沒有存糧，因此這幾名勞工在不得已的情況下才撥打1995申訴，而這樣的情況已經維持3年。
她說，許多企業主都認為轉介公司勞工到自家服務「是很正常的現象」，但根據勞動部規定，勞工工作分門別類、不能一體適用，因此依法裁處李政昊、元太電子共156萬元，為歷年來違反就業服務法單一案件最重的處分，目前1名外勞已回國、2名由勞動局轉介安置中。
【中央社】
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