克服生技人才荒 生技產業深耕學院誕生
2015-12-08
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生技兆元產業夢起飛，由民間發起，集結業界、學界力量共同創立的生技產業深耕學院宣布成立，希望能提升專業技能人才，導入實務經驗，縮短學校培植人才的落差。未來生技產業會是兆元產業，會有500家生技產業，但人才在那裡？現階段人才會是最大的問題。找得到需要的人是幸運，找不到是正常，產業的品質程度提升必需從人才
生技兆元產業夢起飛，由民間發起，集結業界、學界力量共同創立的「生技產業深耕學院」昨天宣布成立，希望能提升專業技能人才，導入實務經驗，縮短學校培植人才的落差。
生技產業深耕學院發起人為神隆前總經理及共同創辦人馬海怡博士，及祥翊製藥執行長吳永連博士。預計2016年春節後開課。
馬海怡表示，很少產業會有辦學院的，在台灣除了印刷電路板(PCB)外，這是第二個例子，為了克服生技人才荒，縮短產學的落差，自己的人才自己培養訓練。
她指出，生技是個「很奇怪」的產業，政府管的這麼嚴，每個國家管的都不同，產品開發時間那麼長，風險相當大，失敗率很高，但如果成功，對人類及公司創造的價值是非常大的。
她相信未來生技產業會是兆元產業，會有500家生技產業，但人才在那裡？現階段人才會是最大的問題。找得到需要的人是幸運，找不到是正常，產業的品質程度提升必需從人才訓練開始。
近年來，生物經濟的議題在全球喊得震天價響，各國政府莫不致力於制定以生物科技為主軸、整合跨領域產業的永續經營策略。台灣生技產業研發項目正陸續開花結果，企業發展也逐步邁向國際市場，加上資本市場大力投入，生技產業已被視為未來明星產業，「人才荒」的問題也隨著產業不斷茁壯發展中顯現出來。
生技產業深耕學院理事長陳昭義表示，協會將做為平台，把業界所需的人才及課程設計好，培養真正需求的人才，朝著自給自足的方向努力。課程以系統化、實用性、持續性的原則，開設新藥開發、製藥技術、建廠及智財策略等系列實務課 ，期望結合台灣產業的能量。
未來不排除接受大學生來上課，會再與政府協調學分計算方式，最終希望讓學生畢業後可以馬上上線。
【中央社】
生技產業深耕學院發起人為神隆前總經理及共同創辦人馬海怡博士，及祥翊製藥執行長吳永連博士。預計2016年春節後開課。
馬海怡表示，很少產業會有辦學院的，在台灣除了印刷電路板(PCB)外，這是第二個例子，為了克服生技人才荒，縮短產學的落差，自己的人才自己培養訓練。
她指出，生技是個「很奇怪」的產業，政府管的這麼嚴，每個國家管的都不同，產品開發時間那麼長，風險相當大，失敗率很高，但如果成功，對人類及公司創造的價值是非常大的。
她相信未來生技產業會是兆元產業，會有500家生技產業，但人才在那裡？現階段人才會是最大的問題。找得到需要的人是幸運，找不到是正常，產業的品質程度提升必需從人才訓練開始。
近年來，生物經濟的議題在全球喊得震天價響，各國政府莫不致力於制定以生物科技為主軸、整合跨領域產業的永續經營策略。台灣生技產業研發項目正陸續開花結果，企業發展也逐步邁向國際市場，加上資本市場大力投入，生技產業已被視為未來明星產業，「人才荒」的問題也隨著產業不斷茁壯發展中顯現出來。
生技產業深耕學院理事長陳昭義表示，協會將做為平台，把業界所需的人才及課程設計好，培養真正需求的人才，朝著自給自足的方向努力。課程以系統化、實用性、持續性的原則，開設新藥開發、製藥技術、建廠及智財策略等系列實務課 ，期望結合台灣產業的能量。
未來不排除接受大學生來上課，會再與政府協調學分計算方式，最終希望讓學生畢業後可以馬上上線。
【中央社】
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