一例一休逼物價漲政院宣示嚴查不當漲價

2017-01-04 1508

勞動基準法「一例一休」上路後，物價漲聲響地，企業界、民眾都怨聲載道。行政院4日下午在新聞中心舉行行政院對當前物價問題回應記者會」，請出中央銀行總裁彭淮南等大咖政務官強力滅火。

中央社報導，行政院副院長林錫耀今天表示，一例一休已達成避免過勞與全國假日一致的目的，從數據看，對企業獲利影響也有限。他呼籲企業應疼惜勞工，「雇主跟勞工大家斤斤計較才是雙輸」。

林錫耀強調，勞基法修法最重要的兩個目的，第一是避免過勞、降低工時，落實周休二日；第二是讓全國假日一致，避免教師節老師沒放假、勞工卻放假的亂象，透過修法，這兩個目的都已經達成。

林錫耀表示，現在大家關心兩件事，第一是企業是否增加太多負擔，根據國發會推算，製造業新增勞動成本僅0.1%，服務業也僅0.22%，可見影響有限。

第二是勞動新制是否會帶動物價上漲，客運業或其他勞力密集的服務業，可能因成本增加需要調漲，但從產業利潤率來看，製造業近5年平均利潤率7.25%、服務業8.07％，企業還是有錢賺，應該儘量吸收成本，連調價都不必。依主計總處跟中經院推算，對物價的影響也是有限。

林錫耀說，物價問題只怕大家有預期心裡，炒作哄抬，因此也要求公平會監視物價波動狀況，若業者有炒作哄抬的聯合行為，絕對依法查處。

他說，很多人都誤解勞動新制會讓企業增加很多加班費，但其實原本就有約65%的企業已實施周休二日，新制對這些企業都是沒有影響的，一例一休的休假日也不一定要排在週末，政府會對企業加強輔導與宣傳。

對於企業界質疑，原本與政府有共識的是周休2日，對加班費部分並無共識，林錫耀回應「雇主跟勞工大家斤斤計較才是雙輸」，他呼籲企業應該疼惜勞工，政府也要體恤企業界的困難，做好宣導跟輔導；消費者對不當的物價上漲，該舉發就舉發，作必要的抵制。

林錫耀說，修法過程風風雨，也許一開始大家的想法是一致的，最後有一些參差，但大體上都在可以接受的範圍，政府需在雙方訴求中拿捏平衡點。他坦誠「修法過程的確有一些變化」，但從數字來看，實際上對企業的影響有限，有個別產業衝擊較大，政府會特別給予體恤，但若業者惡意漲價，政府當然會去做必要處理。

媒體詢問，一般民眾在意的是新制上路後，新制讓休假變多，賺不到加班費，但出門消費卻變貴，對此有沒有補救措施？林錫耀回應，要提升勞工薪水，需要發展經濟跟產業結構轉型，政府只有一個手段，就是提高基本工資，未來如何提升勞工薪水，將是最大的挑戰。

勞動部：第3季開始勞檢

據中央社消息，一例一休上路，勞動部長郭芳煜今天表示，第1季將以宣導為主，第2季輔導，第3季開始勞動檢查，「新法上路一點都不亂」。

他表示，但這段時間若有申訴，有刻意、惡意的現象發生，當然還是會執行勞動檢查。民眾如果有任何問題可打諮詢專線0800085151，檢舉、申訴可打1955。

郭芳煜表示，這次修法是進步的修法，原本規劃6大目的都有達成。第一，過去勞基法適用對象有35％、超過200萬勞工僅有週休一日，且沒有加班費，現在落實週休二日。第二，61％勞工過去就有週休二日，修法後加班費增加。

他表示，第三，修法解決15年來國定假日不一致的問題，還給全國民眾生活作息一致。第四，資淺勞工原本特休不夠，修法後年資5年以下勞工特休日大幅增加。第五，輪班兩次勤務間原本是8小時，這次增加到11小時。第六，過去對違法罰則太輕，這次修法提高。

郭芳煜表示，有些人說新法剛上路是否有一點亂，事實上「一點都不會亂」。新法上路雖然有調適時間，但有幾個原則。第一，依照當初立法原意適度解釋，第二，處理上保持彈性、務實和可行，最重要的是不可減損勞工權益。

郭芳煜表示，新法上路成敗在於勞動檢查，為了保持彈性和穩健，勞動部規劃第一季以宣導為主，第二季會以輔導為主，將到地方輔導勞工、企業主，讓他們了解相關事項，第三季才會開始嚴格檢查。

國發會：製造業成本僅增0.1％

勞動基準法「一例一休」上路後，物價漲聲響地，企業界、民眾都怨聲載道。行政院4日下午在新聞中心舉行行政院對當前物價問題回應記者會」，請出中央銀行總裁彭淮南等大咖政務官強力滅火。政院發言人徐國勇表示，週休二日勞基法修法，這是一個好的法律，不要因為某些目的把它說成惡法。就算一例一休導致漲價，也是回饋給勞工加班費或實質休假，不可能會有漲價、薪水減少、放不到假的問題。

今天出席記者會首長包括，行政院副院長林錫耀、中央銀行總裁彭淮南、經濟部長李世光、公平會副主委邱永和，主計總處處長朱澤民、行政院發言人徐國勇、勞動部長郭芳煜、國發會副主委龔明鑫。

國發會提供給媒體的影響評估如下：

新制上路可提升勞工權益，但企業勞動成本也因此增加，尤其以休息日出勤加班費提高的影響最大。休息日加班費提高雖會增加企業薪資成本，使營運負擔加重，但企業亦可採取調整勞動雇用或營運模式等方式因應，以降低衝擊，對企業整體影響有限。

（一）製造業受影響相對較小

經設算休息日出勤加班費提高，但因製造業週休二日比例接近7成，約使整體製造業薪資增加1.5%，且製造業的勞動成本占總營運成本比率僅約6.6%，故新增勞動成本占總營運成本比率僅約為0.1%。整體而言，製造業新增勞動成本占比仍低於近五年平均之利潤率（7.25%），應有較大能力調適、吸納勞基法新制之影響；惟個別行業均有競爭力薄弱之邊際企業，仍須注意。

（二）內需型服務業較易受休息日加班費提高影響

整體服務業薪資約增加2.1%，且服務業的勞動成本占總營運成本比率較製造業高，故新增勞動成本占總營運成本比率0.22%，雖仍低於　2011年利潤率8.07%，但因內需型服務業多與民眾日常生活較密切，若廠商調整價格或改變服務形式，民眾感受較為深刻。【中評社／記者吳政峯】

行政院：漲價回饋勞工不會有「三輸」問題

記者盧素梅／台北報導【三立新聞網】

針對「一例一休」造成物價上漲一事，行政院發言人徐國勇4日在行政院會後記者會上表示，上午行政院院會並沒有特別討論此事，但包括中央銀行、經濟部、國發會與公平會等單位，預計在下午4時將在行政院舉行記者會對外說明。

一例一休上路，部分物價上漲，還有勞工反應加不到班、荷包縮水等問題，徐國勇上午在行政院會後記者會被媒體問到政府有何因應措施時表示，行政院副院長林錫耀上周已主持過兩次物價小組行檢討，下午相關部會也將會大家說明和報告。

對於中華民國全國商業總會理事長賴正鎰指出，政府知道物價會漲，還要執行，最後是三輸；中華民國全國工業總會秘書長蔡練生說，一例一休絕對是個爛蘋果。徐國勇也再度表達遺憾。

徐國勇也再次對抨擊「一例一休」工商界大老喊話，指政府無法接受他們所批評的「爛蘋果政策」，強調當初這些人都支持國假一致能提升生產率，「如今是否是為了其他目的，要出來表示每個人都是受害者？我們不能接受、相當遺憾。」他也說，企業本就該體恤勞工，政策施行，不會有所為三輸的情況發生。

徐國勇也說，產業因性質不同，有些勞動密集產業會有較大影響。他舉例，變動大者，如快遞、運輸業，因勞力較密集，因此漲價可能性較高，這些比例是可以算出來的；但即便漲價可能性高，也都會回饋到勞工身上，如增加加班費或是確保勞工休假，「整體仍對勞工有利」。

至於如製造業等勞動成本較低產業者，徐說，根據業者的獲利率，應該可以吸收。徐說，希望有產業，若變動不大，就不要藉著周休二日的名目進行漲價措施，對勞工與全民都不公平。