女性上班族2成2不生原因有三

2017-05-09 446

母親節到來，105年全國粗出生率卻只剩千分之8.86；1111人力銀行調查發現，多達2成2的女性上班族不生，主要原因有三，擔心養不起、生活沒品質及憂心環境不佳遺害下一代。

中央社報導，母親節到來，105年全國粗出生率卻只剩千分之8.86；1111人力銀行調查發現，多達2成2的女性上班族不生，主要原因有三，擔心養不起、生活沒品質及憂心環境不佳遺害下一代。

14日就是母親節了，1111人力銀行引述主計總處資料顯示，民國85年全國粗出生率還有千分之15.18，但是到了105年卻剩下千分之8.86，即每1000人，不到9位新生兒。

1111人力銀行調查並顯示，高達2成2的受訪女性上班族「不想生育」，主要的原因包含，1.經濟狀況不佳、擔心養不起占28.8%；2.期望保有生活品質占20.8%；3.治安、政策、教育制度不明，讓她們憂心下一代受害，也占了16.2%。

至於願意生小孩的年紀，1111人力銀行調查顯示，平均是想在31歲生產。而生育計劃的年齡考量因素，多數仍以經濟考量為主，要「存夠錢、經濟穩定」才生，占57.5%，其次是因健康因素「擔心太晚生不出來、沒體力帶」占55.7%；再者是考量「夫妻感情穩定」占34.5%。

但是生產後，調查顯示，有3成1產後放棄正職；3成7請育嬰假兼顧；只有3成2立返回職場。

而3成1放棄正職工作發展，其中包含有12.6%期望暫離職場，待子女成長後重返職場、有10.5%有意成為兼職、自由工作者、7.7%想當全職家庭主婦。

職場媽媽生活滿意度平均69分，與產業別交叉分析的結果顯示，以營建不動產、百貨販售、貿易流通業的滿意度較高；若與學歷交叉分析的結果則顯示，學歷越高、滿意度越高。

以上調查，由1111人力銀行執行「女性上班族生育規劃調查」問卷，調查期間從4月20日到5月4日，針對資料庫中女性上班族會員，透過網路問卷進行立意抽樣調查，有效樣本數為874份。
【圖片來源：中央社】