與媒體中科院茶敘 蔡英文重申兩岸策略「維持現狀」

2017-12-29 4682

蔡英文29日表示,要維持區域的和平與繁榮,兩岸關係是重要的關鍵。她要請國人同胞放心,兩岸關係不會暴走、不會僵住、也不會走回在過去國民黨威權時代,不相往來的老路。

記者盧素梅/桃園報導【三立新聞網】

共機近來不斷擾台,蔡英文總統今(29)日在年終記者會上表示,中國大陸的軍事活動,牽動的不只是台海情勢,是整個東亞情勢,「相信中國大陸領導當局是理性的決策者,如果有任何對台動武可能性,應該都不在他決策思考可能性中。」她並強調,兩岸問題絕對不是軍事武力解決,而是和平方法。

蔡英文在致詞時在談到兩岸關係時也表示,要維持區域的和平與繁榮,兩岸關係是一個重要的關鍵。「我要請國人同胞放心,兩岸關係不會暴走、不會僵住、也不會走回在過去國民黨威權時代,不相往來的老路。」

蔡英文表示,維持現狀是我們不變的立場,也是台灣向區域、向世界做出的有效承諾。亞洲的和平、繁榮和發展,是區域內所有國家的責任,而兩岸的問題,就是區域和平的問題。我們會善盡區域安全的責任,持續保持善意,維持一個穩定、一致、可預測的兩岸關係。

蔡英文也強調,不卑不亢,穩住兩岸,走向國際,這是全體台灣人民共同的期待,也是她的使命。

另外,有關新黨黨工王炳忠日前疑涉國家安全法案件,遭到警調單位搜索及偵察事件,蔡英文表示,該事件是司法案件,不是政治事件,不需要從政治角度來解決,期待中國大陸看待這個問題,民主國家司法案件。

蔡英文:逐年增加國防預算

總統蔡英文、副總統陳建仁29日下午將移師桃園龍潭中科院研發展示館,與媒體進行年終茶敘。她在致詞時指出,2017年即將步入尾聲,今年的年終記者會,特別選擇在中科院舉辦。這裡是台灣國防科技的重鎮,在這裡辦記者會,凸顯我們強調國防自主,捍衛台灣民主的雙重決心。

蔡英文指出,我們所處的年代,是一個瞬息萬變的年代。在這樣的一個年代裡,每一個國家的執政當局,都在重新思考並且重新檢視自己國家的整體安全戰略,以及未來發展方向。

她並指出,尤其是台灣,我們身處在一個多變的地緣政治環境當中。中國大陸在區域內軍事擴張的企圖,越來越明顯。這可以從解放軍頻繁的機艦活動中,看出端倪。朝鮮半島的緊張情勢,東亞海域跟南海領土的爭議,也都讓這個區域的態勢,變得更加複雜。如果再加上美中之間的戰略競合、區域經貿整合的停滯,以及地緣政治衝突的可能性持續存在,台灣更沒有犯錯的本錢。

「如何在區域及全球的眾多變數當中,找到台灣的定位和出路,是我就任總統以來,最努力的課題之一。」蔡英文強調。她說,這就是為什麼她一直強調國防自主的原因。台灣要捍衛主權,要維持區域的和平、穩定跟繁榮,不能靠別人,自身國防能力的提升,才是國家安全最終的保障。

蔡英文說,身為中華民國的總統,她有責任捍衛國家的主權,也有責任維繫區域的和平跟穩定。

蔡英文進一步指出,現場的這兩架模型機,一架是我們自主研製的「騰雲機」,它是具有偵蒐能力的多功能無人機,在這裡,我要告訴國人,它即將開始量產。另一架則是新式高教機。透過中科院和台灣本土廠商的自研自製,2020年,新式高教機一定會如期首飛,這將是我們「國機國造」的關鍵一步。

蔡英文強調,台灣不大,但是我們保家衛國的決心很大。身為中華民國三軍統帥,她給自己最重要的任務之一,就是永遠持續強化國防戰力、守護國家安全的總統。

她說,這一年多來,國軍的士氣已經逐漸回升,社會大眾對國軍的支持,也都持續提高。這是我擔任總統以來,最感到欣慰的一件事。在這裡,她要鄭重宣示,接下來,我們每一年的國防預算,都會在合理的範圍內穩定成長。「國防自主」不會是口號,它是我們每天全力實踐的工作。

蔡英文:明年要改善低薪問題

總統蔡英文日前在與財經媒體茶敘時指出,最低工資3萬元是她的夢想,她今(29)日下午在和媒體進行年終茶敘時表示,2018年,她給行政團隊一個最重要的任務,就是全力以赴,改善年輕人的低薪問題。她並且提出五個方法來終結青年人的低薪。

蔡英文致詞時指出,今年,牛津字典的年度代表字,是「youthquake」,它反映出年輕世代對社會帶來的震撼。這是全世界共同的現象,台灣的年輕人當然也不例外。她說,如果年輕人還願意聽政府講幾句話,她想告訴你們,「我了解各位心中對未來的焦慮。我會盡一切可能,來翻轉國家的未來。」

蔡英文並且提出五個方法來終結青年低薪,她說,第一個方法,也是最關鍵的,就是要讓產業順利的升級跟轉型。就像她剛剛提到的「國機國造」計畫,它已經創造了七百多個航空研發製造人才的工作機會,未來整個產業總共會增加到兩千個。

蔡英文並且表示,今天我們開記者會的中科院,從去年520開始,已經新聘了將近1500名員工。在我們召開記者會的同時,這些年輕人正在為台灣的國防產業奮鬥。像這樣優質的工作,才能根本改善青年人的低薪問題。同時,政府還會把低薪的行業,一個一個盤點出來,協助它們導入新科技,或是改變商業模式,來加速升級跟轉型。

第二個方法,是要持續鼓勵企業加薪。如果企業願意提高加薪的幅度,政府也會提供相應的支持。當企業把更多利潤分享給員工,提高員工消費的能力,景氣就會正向循環,對企業和勞工都有好處。

第三,基本工資的調整不會停。以前,22K對有些年輕人可能是起薪的天花板,這一年多來,經過兩次基本工資的調升,再過幾天,也就是從2018年開始,22k就要變成起薪的樓地板。接下來,更要推動「最低工資法」,為最低薪資的訂定,建立一個法制基礎,也提供足夠的空間,讓所有影響工資的因素,可以被納入最低工資的討論。她強調,基本薪資的提昇不是一步到位,我們也不會讓中小企業獨自面對。政府會給予輔導和協助,讓產業的生產力,可以跟上薪資成長的速度。

第四、有一些從事低薪、非典型工作的年輕人,政府有責任提供他們充分的職涯諮詢、足夠的職業訓練,甚至津貼鼓勵,讓他們在職涯上有更多選擇的機會。

第五、我們要減輕年輕人的生活負擔。社會住宅、公共化托育及幼教、長照,我們都會全力推動。我也知道,許多年輕人,特別是出身弱勢家庭的年輕人,背負了沉重的學貸。蔡英文並表示,針對這個情形,政府會開始研議,再進一步降低學貸利息,並提供津貼,給予畢業後連續就業的年輕人。

她並強調,在改善青年低薪的同時,我們也會同步關注弱勢就業者的處境,逐步提升婦女、中高齡、原住民族、新住民、以及其他非典型工作者的薪資和勞動環境。

當然,這些方法都需要一些時間,它們不會立竿見影。但我告訴自己,也想藉著這個機會,告訴我們所有的行政團隊,解決青年低薪問題,是我們的責任。如果我們現在不開始,我們對不起這個世代,以及未來幾個世代的年輕人。