台灣需要女總統

2011-10-17 2929

9月24日民進黨提前慶祝黨慶，蔡英文主席表示：「2012年台灣要出現女總統！這表示台灣社會可以擺脫傳

9月24日民進黨提前慶祝黨慶，蔡英文主席表示：「2012年台灣要出現女總統！這表示台灣社會可以擺脫傳統的束縛，這是我們民主成熟的表徵。我們走向一個現代社會，平等對待女性，讓女性有更多機會替社會服務」。

她隨即詮釋競選口號Taiwan Next，表示台灣下一站就是「要把台灣帶往公平正義、共識團結的下一站」。為了那些被生活折磨而沒有尊嚴的人們，為了那些看不到未來的年輕人，台灣的下一站叫做「公平正義」；為了給台灣一個不一樣的政治，為了創造一個更團結的台灣，為了凝聚台灣的認同與共識，台灣的下一站叫做「共識與團結」。

邁向公平與團結，是現階段台灣最迫切的客觀需求。

台灣選出女總統，是實現公平與團結的最佳領導人。

女性領導特質，更有利公平與團結

隨著更多女性步上全球領導顛峰，有關「女性領導特質」的研究已經成績斐然。研究普遍發現，女性由於在成長過程中，被要求更多對別人的關懷體貼，被要求更重視家庭和諧與社區團結，因而衍生出有別於男性的領導特質。

男性領導特質，表現為兩個D: Dominance（支配）、Definitive（斷定）。

女性領導特質，表現為兩個C: Care（關懷）、Consensus（共識）。

2005年Caliper（美國）與Aurora（英國）兩家管理顧問公司針對女性領導人進行研究，發現女性領導人具有四大特質，與男性領導人頗不相同：

一、女性領導人更講究說服，更關心別人，更在意別人感受到被重視。

二、當被拒絕或遭遇困境，女性領導人更堅韌、更能將挑戰轉為機會。

三、女性領導人更能展現包容，更重視團隊合作，講究共同解決問題。

四、女性領導人為了達成目標，更能跳出成規，更願為變革承擔風險。

前富比士記者Esther Wachs Book研究14位美國大企業女性CEO，出版專著Why the Best Men for the Job is a Woman: The Unique Female Qualities of Leadership，也有類似結論，指出「女性領導人更能設身處地、更有彈性、更能處理人際關係」、「更能完整接收各方訊息」、「更能接納各方人士，真心了解並關心別人」、「更能讓別人感受到被理解、被支持、被重視」。

前基督教女青年會（YWCA）全球秘書長Musimbi Kanyoro博士也指出，女性為現代世界提供了新的領導模式，更了解如何在實現價值理想的同時，兼顧共識與團結。她說：「有別於男性的支配型領導，女性因為從小更了解如何維持家庭的團結和諧，更善於在共享的社區生活中組織志工，在社區團結中推動變革」。女性領導人更擅長「幫助世界來互相了解，並堅持真正重要的價值」。

女人當家，蔚為全球政治潮流

正因為女性領導人更善於聆聽、更善於理解、更善於關懷別人，在人民愈來愈不信任政府、愈來愈痛恨自我感覺良好、愈來愈要求民意至上的時代，女性領導人的設身處地關懷能力，以及尋求團結共同解決問題的決策模式，就更容易得到人民的青睬。

事實上，自1974年阿根廷貝隆夫人成為世界首位女總統以來，全球已經出現將近60位女總統或總理。光是現任的女性國家領導人，就高達20位：

歐洲10國：德國、丹麥、芬蘭、冰島、愛爾蘭、立陶宛、科索沃、克羅埃西亞、斯洛伐克、吉爾吉斯。

美洲4國：阿根廷、巴西、哥斯大黎加、千里達。

非洲2國：賴比瑞亞、瑪利。

亞洲4國：印度、孟加拉、泰國、澳洲。

除了現任20位之外，還有不少女性領導人享譽全球：英國鐵娘子柴契爾、緬甸民運領袖翁山蘇姬、菲律賓推翻馬可士獨裁的柯拉蓉、以及卸任時還享有84％超高民意支持的智利女總統Michelle Bachelet。

女人當家所以蔚為風潮，主因是現代民主同時提出兩個難以兼顧的任務：一是堅持公平價值，實現社會正義。另一是維持國家團結，促進社會和諧。慣於權力支配和獨斷獨行的男性領導人，往往很難在二者之間取得平衡；相形之下，女性領導人善於關懷和營造團結，就成為取而代之的時代優勢。

邁向「台灣共識，社會公平」：只能選擇蔡英文

和其他女性領導人一樣，蔡英文也共享女性優越的領導特質──

她的堅毅與承擔，帶領民進黨走出死亡的蔭谷，邁向東山再起。

她的關懷與理性，帶領台灣人擁抱基層與弱勢，邁向福利國家。

她的專業與執著，帶領台灣人尋求共識與團結，邁向兩岸和平。

她關懷弱勢，表現在她對失業的同情、對窮人的疼惜、對炒房的厭惡。

她追求公平，表現在她主張在地經濟、擴大社會福利、落實實價課稅。

她反對國民黨未經台灣人民同意的「九二共識」，主張為了因應未來兩岸關係正常化的複雜需求，必須擴大國內團結、建立更寬廣的「台灣共識」。事實上，她卓越的協調能力，早就表現在2000-2004年擔任陸委會主委期間。儘管當時立法院朝小野大，她仍能排除萬難，成功推動「兩岸人民關係條例」的全面翻修。她的專業與執著、誠信與體貼，不但完成了當時立法院公認的不可能任務，而且還跨黨派贏得不少泛藍立委的真摯友誼。

對比之下，2008年馬英九在立法院握有四分之三超級多數，卻因為自我感覺良好和領導無能，竟連全民殷切期待、最沒有爭議的陽光立法承諾也跳票。

蔡英文面對最艱難的國會環境，卻能堅持專業完成修法，贏得普遍尊敬。

馬英九面對最輕鬆的國會環境，竟然辜負期望放任空轉，落得民調大跌。

邁向公平與團結，除了蔡英文，台灣沒有其他選擇。