許銘春帶隊勞檢客運　5家業者違反12項次

2021-02-04 692

勞動部3日在全國北中南區同步實施歲末春安聯合檢查，勞動部長許銘春上午到台北轉運站視察國道客運業者營運狀況。

據勞動部網站消息，農曆春節將至，事業單位歲修、趕工與臨時性作業頻繁，近期各地發生營造工地墜落及物體飛落、鋼鐵公司堆高機撞輾、大樓污水池清洗硫化氫中毒等職災，令人不捨也告誡工安不可輕忽。因此，為督促事業單位加強春節前後之各項防災工作及遵守過勞預防相關規定、宣示關懷勞工工作安全，勞動部於昨(3)日會同地方及目的事業主管機關於北、中、南三地同步實施春安聯合檢查，呼籲事業單位務必落實各項職業安全衛生設施與管理，並對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排。

本次聯合檢查由勞動部許銘春部長、王尚志及王安邦政務次長，分別會同臺北市政府、臺中市政府、高雄市政府及交通部、經濟部等目的事業主管機關，針對易發生超時工作致過勞之交通運輸業者及具高職業災害風險之重大營建工程、大型石化工廠實施聯合檢查，結果如下：

一、臺北轉運站 (和欣客運、國光客運、阿羅哈客運、統聯客運與葛瑪蘭客運)共違反12項次，違反內容以未依規定實施教育訓練、未採取避免勞工因異常工作負荷促發疾病預防措施、勞工工作時間超過法令規定、勞工更換班次休息時間未達法令規定為主。

二、重大營建工程(台中烏日區新高鐵段89、90、96地號新建工程、登陽之驛大樓興建工程、和峻-新高鐵段新建工程與悅築建設股份有限公司新榮和段新建工程)共違反26項次、停工4項次，違反內容以承攬管理、墜落、倒崩塌、感電、自動檢查等防護措施不足為主。

三、大型石化工廠(中國石油化學工業開發股份有限公司大社廠、李長榮化學工業股份有限公司大社廠與國喬石油化學股份有限公司高雄廠)共違反20項次、停工1項次，違反內容以墜落、物體飛落、防爆、感電、人因性、自動檢查等防護措施不足為主。

此次聯合檢查，違反《勞動基準法》部分，每項可處新臺幣2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》部分，每項最高可處新臺幣30萬元罰鍰，都將依法裁處，但勞動部強調，「處分不是目的，改善才是重點」，也呼籲雇主應確實作好安全衛生設施與管理，保障每一位勞工安全。

勞動部表示，為預防年度歲修、趕工作業，因疏忽作業安全而發生危險或提高過勞風險，自110年1月18日起已於全國展開為期40天之「春安期間加強勞動檢查實施計畫」(1月18日至2月26日)，動員全國勞動檢查人力加強實施勞動檢查，至今已實施檢查3,576家次，辦理安全衛生教育訓練及宣導30場次，以督促事業單位各項防災作為，並遵守過勞預防相關規定，讓每位勞工朋友都能快樂平安過年與家人團聚。

勞動部春安檢查中部工地查違規裁罰114萬元

勞動部3日會同各地方政府，北中南同步舉辦歲末春安期間全國同步聯合檢查，其中中部在台中市烏日區一處建築工地進行，勞動部次長王尚志、勞動部職業安全衛生署副署長李柏昌等人都出席。

勞動部3日會同各地方政府，北中南同步舉辦歲末春安期間全國同步聯合檢查，其中中部檢查4處建築工地，共發現26項違規、停工區4件，裁處罰鍰114萬元。

高市大社廠區安檢發現20項缺失開罰3業者49萬

據高雄市政府網站消息，農曆新年將至，高雄市政府自110年1月18日至110年2月26日，實施職場春安檢查計畫，並於昨（3）日上午由楊明州秘書長率勞工局長李煥熏、勞工局勞檢處，與勞動部王安邦次長及職安署人員，前往大社區中國石油化學工業開發股份有限公司大社廠、李長榮化學工業股份有限公司大社廠及國喬石油化學股份有限公司高雄廠等三家廠區，進行作業安全聯檢。

中國石油化學工業開發股份有限公司大社廠主要從事生產乙腈、丙烯腈及氰酸等基本化學原料產品，李長榮化學工業股份有限公司大社廠主要生產聚丙烯產品，國喬石油化學股份有限公司高雄廠主要生產苯乙烯單體、ABS樹脂等基本塑膠製品原料，這些石化廠商多屬高溫高壓作業且存有大量可燃、爆炸或有毒之化學物質，具有易發生火災、爆炸等災害之重大風險，稍一疏失即可能造成嚴重人員或財產損失，不但企業受創，甚至整個社會也都會因此付出巨大成本。本次檢查著重在化學品處置及使用、生產設備及管理措施等層面，預防職業災害的發生，總計發現20項缺失，其中1項有立即發生高處墜落危險之虞，當場勒令停工；針對所查設施安全缺失及未落實承攬管理部分，除責令限期改善，並依職業安全衛生法裁罰三家單位共計49萬元。

高市府楊明州秘書長表示，高雄市為台灣的石化重鎮，辛苦的勞工朋友為我們國家的經濟，做出重大的貢獻，市府維護勞工朋友的職場安全責無旁貸，對於可能具重大災害風險的產業或作業，即日起加強實施「宣導輔導」及「勤查重罰」，務必把勞工朋友的安全，放在最優先的位置。

勞工局李煥熏局長表示，每一個職業災害都攸關勞工朋友的生命健康，雇主應更重視安全設施的建置與管理，勞工局整年度將針對高風險列管石化廠商加強檢查687場次以上，並預定至少辦理50場次以上的防災宣導會，呼籲雇主落實安全衛生管理，俾以預防職業災害發生受罰；針對設施的建置或改善，可以向勞動檢查處申請輔導，謀求更安全的作業環境。