管理層無意對話 三星電子工會宣布無限期大罷工
2024-07-10
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韓國科技巨擘三星電子的工會「全國三星電子工會」（NSEU）因勞資談判未果，決定從10日起展開無限期罷工，這是工會在短短幾天內第二次升級行動，以迫使公司管理層回到談判桌。
韓國科技巨擘三星電子的工會「全國三星電子工會」（NSEU）因勞資談判未果，決定從今日起展開無限期罷工，這是工會在短短幾天內第二次升級行動，以迫使公司管理層回到談判桌。
三星電子工會於7月8日開始進行為期三天的罷工，要求提高薪資和改善員工福利。然而，工會在罷工期間表示，管理層並未嘗試進行任何對話或協商。因此，工會決定從今日起無限期罷工，直至達成目標。
全國三星電子工會擁有超過3.1萬名成員，約佔三星電子員工的24.8％，是該公司內部最大的工會。工會的主要訴求包括補償工會成員獎勵休假一天、全體成員平均加薪3.5％、改善績效制度、補償因罷工造成的經濟損失等。
工會調查顯示，約6540名成員有意參與罷工，其中大多數是半導體設備、製造和開發相關人員。工會希望通過罷工達成中斷產線的效果，以迫使管理層妥協。工會在聲明中強調，需要成員的團結來達成目標。
儘管工會宣稱罷工已經打亂生產，三星電子方面則表示，自8日罷工開始以來，透過投入替代人力等方式，產線未受明顯影響。三星電子對於工會的無限期罷工聲明尚未立即回應。
根據《韓聯社》報導，三星電子股價今日盤中下跌0.2％，顯示市場對於工會行動可能對公司生產帶來的影響有所擔憂。雖然三星的大部分生產已實現自動化，但未來幾周若產線出現混亂，將對公司造成不小的影響。
三星電子工會希望藉由這次無限期罷工，迫使公司高層正視工會的訴求，並重回談判桌進行協商。工會表示，管理層若持續無視工會的要求，將會對公司的生產和業務造成更大的影響。
【圖片為資料照】
三星電子工會於7月8日開始進行為期三天的罷工，要求提高薪資和改善員工福利。然而，工會在罷工期間表示，管理層並未嘗試進行任何對話或協商。因此，工會決定從今日起無限期罷工，直至達成目標。
全國三星電子工會擁有超過3.1萬名成員，約佔三星電子員工的24.8％，是該公司內部最大的工會。工會的主要訴求包括補償工會成員獎勵休假一天、全體成員平均加薪3.5％、改善績效制度、補償因罷工造成的經濟損失等。
工會調查顯示，約6540名成員有意參與罷工，其中大多數是半導體設備、製造和開發相關人員。工會希望通過罷工達成中斷產線的效果，以迫使管理層妥協。工會在聲明中強調，需要成員的團結來達成目標。
儘管工會宣稱罷工已經打亂生產，三星電子方面則表示，自8日罷工開始以來，透過投入替代人力等方式，產線未受明顯影響。三星電子對於工會的無限期罷工聲明尚未立即回應。
根據《韓聯社》報導，三星電子股價今日盤中下跌0.2％，顯示市場對於工會行動可能對公司生產帶來的影響有所擔憂。雖然三星的大部分生產已實現自動化，但未來幾周若產線出現混亂，將對公司造成不小的影響。
三星電子工會希望藉由這次無限期罷工，迫使公司高層正視工會的訴求，並重回談判桌進行協商。工會表示，管理層若持續無視工會的要求，將會對公司的生產和業務造成更大的影響。
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