「旋轉門條款」初審通過　放寬海基會人員離職後規定

2016-04-28 1141

媒體報導，海基會董事長林中森近來積極籌設「中華民族發展基金會」，甚至向外募款達上千萬台幣，遭外界質疑是新買辦。對此林中森今日報告時表示，這些都是不實指控，基金會是他的友人創辦，若在離開海基會後收到邀請，他才會到基金會擔任義工。

記者張之謙／台北報導【三立新聞網】

立法院內政委員會今（28）日初審通過《兩岸人民關係條例》修正草案，在原先提案中，要求受政府委託之機構如海基會的代表人及處理受託事務人員，在離職後3年內，不得擔任與離職前職務相關的營利及非營利事業職務，也就是所謂的「旋轉門條款」。但在質詢及協商過後，委員會決定放寬規定，僅限制於離職後3年內，不得擔任相關的營利事業的董事、監察人、股東等職務。

媒體報導，海基會董事長林中森近來積極籌設「中華民族發展基金會」，甚至向外募款達上千萬台幣，遭外界質疑是新買辦。對此林中森今日報告時表示，這些都是不實指控，基金會是他的友人創辦，若在離開海基會後收到邀請，他才會到基金會擔任義工。

關於修法，林中森認為受託民間團體並未具有職務上的權力，不適合將「非營利」、「職務間皆者」納入，才能保障相關人員工作權，符合《憲法》規範。

陸委會主委夏立言也指出，《兩岸人民關係條例》適用範圍不只海基會，還有台灣海峽兩岸觀光旅遊協會、台北市航空運輸商業同業公會等其他民間團體，若限制離職後的就業選擇，不但不合理，也可能會對政府未來延攬人才時造成負面影響。

內政委員會經過協商後，決定放寬規定，僅限制於離職後3年內，不得擔任相關的營利事業的董事、監察人、股東等職務。