資遣通報

計有 1 筆相符資料

育嬰留職停薪員工可資遣不得！違者恐吃上30萬罰單

近期有民眾陳情表示，自己育嬰留職停薪將於9月中旬屆滿，向雇主申請復職，雇主卻回復民眾無多餘職缺可供復職，原職務已遇缺不補，並且告知民眾將被資遣。臺北市勞動局局長陳信瑜提醒，如果雇主欲資遣育嬰留職停薪期..

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