行政立法獲共識 周休二日採「一例一休」制
2016-06-28
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行政立法政策協調會報27日開會研商周休二日修法，勞動部認為，「周休二日」的做法，採「一例一休」」（一例假、一休息日）制是目前勞資雙方接受度較高的方案，雙方也達成共識，勞動部將在星期四送交行政院會。
記者盧素梅／台北報導【三立新聞網】
由於行政院公告恢復勞工七天國定假日，引發企業界不滿，七大工商團體27日更開記者會宣布全面終止勞資協商，行政院也加速落實全面周休二日的修法工作。行政立法政策協調會報27日開會研商周休二日修法，勞動部認為，「周休二日」的做法，採「一例一休」」（一例假、一休息日）制是目前勞資雙方接受度較高的方案，雙方也達成共識，勞動部將在星期四送交行政院會。
針對行政院21日正式公告恢復勞工七天國定假日，勞動部長郭芳煜27日上午在立法院指出，日前立院決議周休二日落實以前，先還給勞工七天國定假日，等勞基法「周休二日」修法通過，全國假期一致後，問題就解決了，「目前只是處理後續問題暫時的狀況」。
關於推動勞動基準法「週休二日」修法，勞動部說明，根據民調，81.1%的民眾贊成勞動部推動落實勞工「週休二日」的修法；85.8%民眾贊成「週休二日」為「一例一休」，而「週休二例」只獲得53.0%民眾支持；落實「週休二日」後，73.6%民眾贊成勞工國定假日放假天數比照公務人員。
根據此民意調查結果，勞動部認為，「週休二日」的做法，採「一例一休」制是目前勞資雙方接受度較高的方案。經過討論之後，行政院與立法院民進黨黨團達成共識，會依照此方案積極與社會各界廣泛溝通。勞動部將在星期四送交行政院會，在通過之後，將送立法院審議，盡快完成勞基法修法。
【圖片為資料照】
由於行政院公告恢復勞工七天國定假日，引發企業界不滿，七大工商團體27日更開記者會宣布全面終止勞資協商，行政院也加速落實全面周休二日的修法工作。行政立法政策協調會報27日開會研商周休二日修法，勞動部認為，「周休二日」的做法，採「一例一休」」（一例假、一休息日）制是目前勞資雙方接受度較高的方案，雙方也達成共識，勞動部將在星期四送交行政院會。
針對行政院21日正式公告恢復勞工七天國定假日，勞動部長郭芳煜27日上午在立法院指出，日前立院決議周休二日落實以前，先還給勞工七天國定假日，等勞基法「周休二日」修法通過，全國假期一致後，問題就解決了，「目前只是處理後續問題暫時的狀況」。
關於推動勞動基準法「週休二日」修法，勞動部說明，根據民調，81.1%的民眾贊成勞動部推動落實勞工「週休二日」的修法；85.8%民眾贊成「週休二日」為「一例一休」，而「週休二例」只獲得53.0%民眾支持；落實「週休二日」後，73.6%民眾贊成勞工國定假日放假天數比照公務人員。
根據此民意調查結果，勞動部認為，「週休二日」的做法，採「一例一休」制是目前勞資雙方接受度較高的方案。經過討論之後，行政院與立法院民進黨黨團達成共識，會依照此方案積極與社會各界廣泛溝通。勞動部將在星期四送交行政院會，在通過之後，將送立法院審議，盡快完成勞基法修法。
【圖片為資料照】
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