王如玄：低工時者　擬限採時薪

2012-02-15 971

行政院勞委會主委王如玄今天說，第3季會在尊重基本工資審議委員會審查前提下，研議時薪與月薪脫勾。並考量

行政院勞委會主委王如玄今天說，第3季會在尊重基本工資審議委員會審查前提下，研議時薪與月薪脫勾。並考量在單週工時30小時以下者，限制以時薪計算方式，來規範保障勞工。

行政院勞工委員會在每年第3季召開基本工資審議委員會，研議調整基本工資，現行基本工資月薪新台幣1萬8780元、時薪103元。王如玄在今年新春團拜時已透露，今年基本工資時薪至少會調漲到115元。

王如玄上午率行政團隊主管，召開民國101年重要施政記者會再度表示，會在今年基本工資審議委員會上，研議時薪與月薪脫勾的計算方式，會盡力努力將時薪調高到115元。她並強調，這樣說法不代表贊同外勞與本勞薪資脫勾。

王如玄說明，台灣有許多以時薪制給薪的服務業，多以基本時薪作為市場聘僱勞工標準，勞委會基於照顧勞工的權益，因此會在今年基本工資審議委員會上，檢討時薪計算標準。

若時薪調高後，雇主若改以月薪制僱用勞工，會否擔心有損勞工權益？王如玄透露，會參照國外作法，將研議限制每週工時在30小時左右以下，限以時薪計算，避免雇主游移在月薪與時薪間調整僱工，以保障勞工權益。

王如玄說，上述調整作法，將會動到勞動基準法，不會在基本工資審議委員會上決定，最快會明年1月調整後的基本工資上路後，視執行結果後研擬修法。

至於總統馬英九在「黃金十年」願景政策中，提出縮短法定工時，要從現行雙週84小時縮短為雙週80小時或單週40小時。王如玄對此表示，相關配套仍需時間研議，總統承諾一定會在任內兌現。

勞委會兩大目標促就業顧弱勢

勞委會主委王如玄今天上午向外界報告，今年重要施政重點，將以「繁榮經濟促進就業」和「公平正義照顧弱勢」為兩大施政重點，盼失業率能在今年降到3開頭。

行政院勞工委員會主任委員王如玄今天上午率行政團隊主管，召開民國101年重要施政記者會，宣布上述兩大施政重點。

在「繁榮經濟促進就業」部分，王如玄說明重點內容包括，推動就業服務站功能轉型為職涯發展中心、建構職能基準規範和訓練品質評核系統、推動「青年就業讚計畫」、「協助事業單位人力資源提升計畫」等。

王如玄說，在「公平正義照顧弱勢」部分的重點項目有，保障非典型及跨國勞工權益、研議基本工資調整機制及時薪計算標準、無薪休假通報機制法制化、修訂勞工安全衛生法等。

此外，降低失業率一直是政府施政重點，王如玄表示，檢視過去一年，勞委會在促進就業方面，除積極加強就業媒合，大幅提高求職就業率外，並擴大推動「企業求才速配計畫」並開辦「缺工就業獎勵措施」。

在提升勞工職能方面，王如玄說明，除針對青年、在職及失業者持續辦理各項職訓措施外，即時因應景氣影響推出「充電再出發訓練計畫」，鼓勵在職勞工利用暫時減少工時時段參加職訓。

在各項就業促進措施積極推動下，失業率在去年12月4.18%，是近3年來新低。王如玄強調，對勞委會而言永遠會做最壞的打算和最好的準備，失業率創新低勞委會仍不會滿意，希望今年的失業率能看見3開頭。

【中央社】