年金改革馬提2目標4策略

2013-01-09 715

年金改革馬提2目標4策略總統馬英九昨天表示，關於年金制度改革，盼以減少虧損、永續經營為目標，並採全面

年金改革馬提2目標4策略

總統馬英九昨天表示，關於年金制度改革，盼以減少虧損、永續經營為目標，並採全面納入、務實、漸進及透明4策略。

馬總統和台北市長郝龍斌昨天一同參加在台北市中山女高所舉辦的「台北市教育人員年金制度改革座談會」，馬總統在會前致辭時，做上述表示。

馬總統指出，根據行政院經濟建設委員會推估，台灣現在65歲以上人口占總人口的11%、至民國149年將增至39%，15至64歲的青壯年人口，則將從現在74%降低到51%，台灣現在面臨人口加速老化及少子女化的發展。

他說，面對生產者逐漸減少，消費者逐漸增加的趨勢，負擔的沉重程度將大為增加。

馬總統表示，因年金制度受影響的勞軍公教人數逾1000萬人，是重要問題，雖非立即性，但最快5、6年後就會發生，越早開始面對，就有越多餘裕可以做好溝通和整合工作。

他表示，民國101年11月就邀集行政院、立法院和考試院三院長研商並召開記者會說明改革的必要和方向。並由行政院及考試院分別成立專責小組推動相關溝通工作，目標是減少虧損、永續經營。但因涉及修法，最終仍要立法院三讀通過才能付諸實施。

另外，採行策略盼將各行各業盡可能全面納入；接著是務實，將財務狀況調整到可永續經營；再來是漸進，因制度改革無法一次到位；最後是透明，讓大家清楚了解策略和決策過程。

他說，行政院至今已舉行第121次的座談會，盼透過討論盡可能納入大家意見，並考慮在當前經費不足、行業不平、世代不均情況下，如何將差距縮短，以達成共識。

雇員轉任問題總統：非常關心

關於雇員轉任的問題，總統馬英九昨天表示，「我們會非常關心」。另外，他也說樂於和在野領袖討論是否召開國是會議。

勞保局與健保局改制後，3類雇員能否轉任公務員，考試院長關中說「不容許黑官漂白」，考試院也不排除釋憲。媒體會前提問馬總統看法如何？他說，「我們會非常關心」。

馬總統說，座談會議首階段盼先聽取大家意見，針對替代率、費率、給付基準、基金運用效率及政府最後的責任等5個項次討論，綜合大家意見後，盼在1月底前拿出初步方案，再進一步和大家溝通。

會前，馬總統和郝龍斌兩人一同並行走入會場、互有交談，會中馬總統致詞時，郝龍斌也不時勤做筆記，並全程陪同。

對於民進黨前黨主席蔡英文及民進黨主席蘇貞昌先後提出盼召開國是會議討論年金問題。馬總統致詞時表示，他曾參與過22年前為修憲而召開的國是會議，當時歷程逾6個月、花費新台幣3300萬元，但會議記錄送到國民大會後，也沒有太多具體結論。

馬總統說，以目前進行到第121場的座談會來看，不論從議題深度、廣度、規模和時間，恐怕都超過22年前舉辦的國是會議。

關於近日蘇貞昌仍主張要召開國是會議，他表示，樂於和在野領袖一同討論這個問題，並說世界各國遇到類似問題時，都是朝野一同面對，也舉美國財政懸崖事件為例。

年金制度郝：改革方向正確

台北市長郝龍斌昨天表示，總統馬英九提出退休年金制度改革目標，對國家長遠發展是正確方向，透過溝通定能找到最佳方案。

郝龍斌表示，馬總統提出退休年金制度改革目標，對國家長遠發展是正確方向，但改革最重要是充分溝通，他相信透過溝通去面對問題並解決問題，一定能找到大家都能接受的方案。

郝龍斌致詞時指出，健全退休年金制度是國家長治久安很重要的一環，尤其對作育英才、培養下一代的教育人員，政府有責任確保他們在退休後生活無虞，一個負責任的政府理應讓制度更完善，以保障人民生活並全力為下一代努力。

郝龍斌說，年金方向正確但很難兩全其美，因此盼退休教育人員能共體時艱，一起面對、解決問題，從中找出平衡點，同時也能讓國家財政缺口不會持續再擴大。

馬總統表示，行政院目前已組成專案小組，由副院長江宜樺擔任召集人，將在1月底提出初步方案，並會再徵詢各方意見，請大家勿過度擔心。

他也以郝龍斌致詞內容指出，未來不管擬出方案為何，一定不會有掌聲，但不能迴避，只要大家有心，就一定有能力解決共同問題。

參與座談人員包括教育部次長陳益興、銓敘部次長吳聰成、人事行政總處副人事長顏秋來、台北市教育局長丁亞雯以及台北市各級學校代表。

【中央社】