遠東關廠員工 陳情勞動部

2014-03-19 310

一群遠東新世紀宜蘭廠員工今天上午向勞動部陳情，指業者去年6月歇業資遣員工後，卻在短短一週後招募新員工

一群遠東新世紀宜蘭廠員工今天上午向勞動部陳情，指業者去年6月歇業資遣員工後，卻在短短一週後招募新員工。勞動部承諾調查。

遠東新世紀宜蘭廠企業工會代表今天上午到台北陳情，希望勞動部遏止企業濫用派遣、外包，並要求業者回復被資遣員工的工作權。

陳情代表指出，遠東新世紀宜蘭廠去年6月30日以訂單減縮為由辦理業務歇業停工，卻在一週後重新招募成衣打版師、生產線工作人員，並透過派遣公司回聘30多位舊員工，認為業者是「假關廠，真裁員」。

遠東新世紀宜蘭廠企業工會表示，業者關廠前曾跟工會協商，承諾輔導勞工轉業到相關企業，未來營運恢復，也會優先錄用工會的勞工，卻都沒有付諸實行。

在宜蘭廠工作31年的黃瑞秋表示，被資遣的員工大都工作2、30年，領新台幣2萬多元的薪資。現場作業員的處境更糟，採按件計酬，但關廠前一年，業者將工作都外包出去，只能領不到2萬元的保障工資。

黃瑞秋說，他們年紀都非常大了，很難再找工作，許多人的孩子還在唸書，家庭生計受到嚴重影響。

對此，勞動部勞動關係司長王厚偉表示，會協調宜蘭縣政府前往遠東新世紀公司調查，如果歇業屬實又馬上徵人，將協助員工返回工作，業者也需補回這段時間的工資。

【中央社】

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