調查：職場討厭鬼 心機鬼排第一
2015-09-03
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職場討厭鬼比人還可怕！根據1111人力銀行調查統計，最受上班族痛恨的鬼同事前3名，分別是心機鬼、自私鬼以及雙面鬼，人人避之唯恐不及。
1111人力銀行李大華表示，職場人際關係常因利益衝突及權利不對等，讓不少上班族深受其擾。其中心機鬼、自私鬼、雙面鬼，更受上班族詬病。
調查：職場討厭鬼 心機鬼排第一
職場「討厭鬼」比人還可怕！根據1111人力銀行最新調查統計，最受上班族痛恨的「鬼」同事前3名，分別是「心機鬼」、「自私鬼」以及「雙面鬼」，人人避之唯恐不及。
此外，好色的「不速鬼」和少根筋的「白目鬼」，也都榜上有名。
根據統計，面對這些「鬼見愁」，3成4上班族會「避之唯恐不及」，保持距離，能閃就閃；2成8會「見人說人話，見鬼說鬼話」，投其所好，以維持良好互動關係；2成4則選擇「人鬼殊途，淡定以對」，以冷漠方式當他透明人。
1111人力銀行副總經理李大華表示，辦公室的人際關係常因利益衝突及權利不對等，讓不少上班族深受其擾。其中「心機鬼」、「自私鬼」、「雙面鬼」這類難以捉摸或危及共事者權益的類型，比起直來直往或擁有小缺點的同事，更受上班族詬病。
李大華分析，除工作壓力之外，人際關係更是現代人重要的壓力來源之一，過半數的上班族認為，辦公室「鬼見愁」帶來的壓力與負擔，有如身處職場地獄。
調查：辦公室如地獄 7年級生最懂
上班像地獄！1111人力銀行調查顯示，高達6成2受訪上班族認為，自己在辦公室和同事相處，彷彿身處地獄般痛苦；其中，自認最痛苦的受訪上班族中，以 7年級生逾 4成最多。
1111人力銀行今發布「上班族見『鬼』& 禁忌調查」報告，問卷調查期間自8月14日起至8月31日止，採隨機抽樣，有效樣本數1081份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98個百分點。
1111人力銀行副總經理李大華表示， 7年級生上班族屬「職場半熟族」，除了來自長官、前輩的權力施壓外，還需面對另類、有想法的職場 8年級菜鳥衝撞，「上下交相賊」的情況下，使得 7年級上班族的「地獄感」更勝其它族群。
李大華建議，上班族職場無法避免人際關係互動，除了秉持「人不犯我，我不犯人」原則明哲保身之外，更應以同理心圓融處事，廣結善緣，才能培植人脈、創造伯樂，打造自己的職涯天堂。
【中央社】
職場「討厭鬼」比人還可怕！根據1111人力銀行最新調查統計，最受上班族痛恨的「鬼」同事前3名，分別是「心機鬼」、「自私鬼」以及「雙面鬼」，人人避之唯恐不及。
此外，好色的「不速鬼」和少根筋的「白目鬼」，也都榜上有名。
根據統計，面對這些「鬼見愁」，3成4上班族會「避之唯恐不及」，保持距離，能閃就閃；2成8會「見人說人話，見鬼說鬼話」，投其所好，以維持良好互動關係；2成4則選擇「人鬼殊途，淡定以對」，以冷漠方式當他透明人。
1111人力銀行副總經理李大華表示，辦公室的人際關係常因利益衝突及權利不對等，讓不少上班族深受其擾。其中「心機鬼」、「自私鬼」、「雙面鬼」這類難以捉摸或危及共事者權益的類型，比起直來直往或擁有小缺點的同事，更受上班族詬病。
李大華分析，除工作壓力之外，人際關係更是現代人重要的壓力來源之一，過半數的上班族認為，辦公室「鬼見愁」帶來的壓力與負擔，有如身處職場地獄。
調查：辦公室如地獄 7年級生最懂
上班像地獄！1111人力銀行調查顯示，高達6成2受訪上班族認為，自己在辦公室和同事相處，彷彿身處地獄般痛苦；其中，自認最痛苦的受訪上班族中，以 7年級生逾 4成最多。
1111人力銀行今發布「上班族見『鬼』& 禁忌調查」報告，問卷調查期間自8月14日起至8月31日止，採隨機抽樣，有效樣本數1081份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98個百分點。
1111人力銀行副總經理李大華表示， 7年級生上班族屬「職場半熟族」，除了來自長官、前輩的權力施壓外，還需面對另類、有想法的職場 8年級菜鳥衝撞，「上下交相賊」的情況下，使得 7年級上班族的「地獄感」更勝其它族群。
李大華建議，上班族職場無法避免人際關係互動，除了秉持「人不犯我，我不犯人」原則明哲保身之外，更應以同理心圓融處事，廣結善緣，才能培植人脈、創造伯樂，打造自己的職涯天堂。
【中央社】
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